66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit einem innovativen Blick auf die Mitarbeitenden
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei fraunhofer iosb-ina in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gemeinsame Events
- auf Augenhöhe mit den Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Raumkonzept und positives Miteinander
Image
Absolutes Übereinstimmen
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsetzen für die Umwelt durch das Pflanzen von Streuobstwiesen oder Aufhängen von einem Falkenkasten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Events wie Grillen bestärkt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigtes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Lockeres Miteinander und keine strengen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Innovatives Raumkonzept und gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche und offener Austausch
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung und emanzipierte Hierarchien
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Felder
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Ich habe positive Erfahrungen bei Fraunhofer IOSB-INA gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IOSB in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen bei Fraunhofer IOSB-INA sind positiv. Herausragende technische Ausstattung. Mein Wechsel war durch ein interessantes Angebot aus der Industrie motiviert.
Image
Tolle MArke
Work-Life-Balance
wir haben eine 80/20 Regel in Bezug auf Homeoffice, weil bei uns der Austausch zwischen den Leuten wichtig ist.. Ausserdem haben wir Gleitzeit. Kurzfristige Lösungen bei Notfällen wurden bisher immer gefunden. Es gibt auch ein Mutter/Vater/Kind Büro
Karriere/Weiterbildung
Ich selber konnte einige Seminare besuchen, die alle genehmigt wurden.
Gehalt/Benefits
TVÖD kann jeder vorher im Internet recherchieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte an denen man sich beteiligt. (Streuobstwiesen, PV, Nistkästen ....)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe hatten wir einen super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Führungskräfte als offen und ansprechbar. Wir haben regelmäßige Jour Fixes wo Feedback und Verbesserungsvorschläge diskutiert werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und technisch sehr gut ausgestattet. Die tiefen Fenster in den Büros bieten eine super Atmosphäre, heizen allerdings einige Räume im Sommer ziemlich auf.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat unglaublich nachgelassen. Mitarbeiter mit Kindern: Aufgepasst!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei fraunhofer iosb-ina in Lemgo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist zum Nachteil für die Angestellten im Bereich Management und Abteilungsleitung ein sehr negativer, toxischer "Bro-Circle" entstanden. Hier werden konsequent Entscheidungen zum Nachteil der Mitarbeitenden getroffen. Gerade das Fraunhofer als ausgezeichneter "familienfreundlicher" Arbeitgeber sollte hier hellhörig werden.
Work-Life-Balance
Auf MitarbeiterInnen mit Kindern wird an diesem Standort keine Rücksicht genommen. Hier wird eine knallharte 80/20 vor-Ort/Home-Office Regelung gefahren. Selbst in Sonderfällen gibt es keine Kompromissbereitschaft. In letzter Zeit haben viele Mitarbeiter mit Kindern gekündigt.
Das Management setzt ganz klar Sichtbarkeit vor Produktivität und verspielt sich hiermit Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitätspotenziale.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach absolut toxisch. Hier wäre ein Führungswechsel mit frischem Wind angebracht. Einstellungen und Verhaltensweisen absolut nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Es wurde bewusst (Einsparung beim Bau) an einer anständigen Belüftung/Klimatisierung gespart, um Mietkosten einzusparen. Aufgrund dessen wird die eine Gebäudeseite an sonnigen Tagen(auch bei Außentemperatur unter 15 Grad) in den Büroräumen sehr heiß. 25-33 Grad im Büro alles schon gehabt. Als Gegenmaßnahme "dürfen" wir die Rollos herunterlassen und Ventilatoren aufstellen. Home-Office an heißen Tagen : nein. Eine Nachbesserung wäre zu teuer heißt es vom Management. Kommentar vom Chef: "Bei ihm wäre es ja auch warm." Also kann der Rest ja auch schwitzen. Kommentar HR: "Wem es zu warm ist, kann im Heizungskeller arbeiten". Unglaublich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer IOSB-AST in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dach war dicht und das Büro warm.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Neid werden groß geschrieben.
Jeder freut sich, wenn er keine Probleme hat und dümpelt vor sich hin.
Kein Onboarding, keinerlei Einarbeitung. 1 Tag Übergabe vom Vorgänger. Anbindung an Zentralverwaltung München miserabel mit langwierigen Entscheidungswegen hinsichtlich Zuständigkeit und Dauer.
Image
Außendarstellung sicherlich super. Abgesehen von dem einem oder anderen Skandal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht ist das Bewusstsein, dass man mit Steuergeldern handelt entweder nicht vorhanden oder egal.
Karriere/Weiterbildung
Alle vorgeschlagenen Schulungen wurden genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Diskussion über bspw normative Vorgaben sind sinnlos. Was zählt ist die Vorgabe des Vorgesetzten. Erwartungshaltung werden erst im nachinein mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung.
Software: SAP Einführung maßlos in Hose gegangen. Keine Prozessmodellierung zur Einführung.
Kommunikation
Miserabel. Probleme werden nicht gelöst, sondern eskalieren.
Gehalt/Benefits
Tvöd. Man weis auf was man sich einlässt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit.
Wir freuen uns über Ihre differenzierten Rückmeldungen und bieten Ihnen gerne an, diese in einem vertraulichen Gespräch noch einmal zu vertiefen. Denn so können auch wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf (per Mail oder telefonisch).
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Guter und verlässlicher Arbeitgeber mit Bindung an den TVöD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter, abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielen Freiheiten und Möglichkeit auf Home-Office. Die Kopplung an den TVöD Bund ermöglicht automatisch steigende Gehälter basierend auf dem Tariflohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschaftsform (e.V.) und die Bindung an die Mittel der öffentlichen Auftraggeber bringen einige Zwänge und Einschränkungen mit sich, die Industrieunternehmen nicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kreativität und Mut bei der Werbung von neuen Mitarbeitern und bei der Förderung des Zusammenhaltes zwischen den Mitarbeitern (Stichwort: Wir-Gefühl).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen haben und uns weiterempfehlen. Die von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschläge zum Thema Mitarbeitendengewinnung und Kultur/ Zusammenhalt nehme ich sehr gerne mit.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Mehrfachbewertung
Es ist immer noch gut, auch wenn es besser war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IOSB in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Der Ruf ist besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen laufen normalerweise reibungslos, bei externen Weiterbildungen gibt es in der Regel keine größeren Schwierigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht in allen Bereichen konsistent.
Arbeitsbedingungen
Die vielen Baustellen am Standort machen die Arbeit nicht immer leicht.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort Ettlingen war früher besser. Sie hat viel nachgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit.
Wir freuen uns über Ihre differenzierten Rückmeldungen und bieten Ihnen gerne an, diese in einem vertraulichen Gespräch noch einmal zu vertiefen. Denn so können auch wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf (per Mail oder telefonisch).
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma trägt nicht dazu bei das ein gutes Betriebsklima herrscht.
Überall wird gelästert
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter bezieht einen nicht mit ein und schmückt Wahrheiten aus um unangenehme Situationen zu umgehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedauern die negative Wahrnehmung vom Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber sehr und sind bieten Ihnen gerne an, die Diskrepanzen in einem vertraulichen Gespräch zu klären. Denn so können auch wir als Arbeitgeber uns kontinuierlich weiterentwickeln. Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf (per Mail oder telefonisch).
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Studierende erhalten in vielerlei Hinsicht einen sehr guten Einstieg in das Berufsleben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war Teil eines kleinen Teams, in dem ein gleichermaßen freundlicher wie professioneller Umgangston herrschte. Besonders angenehm war für mich, dass ich ausreichend Zeit für meine Einarbeitung wie auch für meine Aufgaben erhielt. Es wurde akzeptiert, dass sich mein Lerntyp an das Prinzip "Learning by doing" orientiert und mir hierfür geeignetes Material zur Verfügung gestellt. Unterstützung und Hilfe wurden mir dennoch - auch über die Einarbeitungszeit hinaus - stets angeboten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin am IOSB hatte ich keinerlei Probleme damit, Studium und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Feste Arbeitstage waren mein eigener Wunsch, jedoch war es nie ein Problem, diese spontan auf einen anderen Wochentag zu verlegen. Die Arbeitszeit konnte ich mir flexibel einteilen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Bereits erworbene Abschlüsse werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen boten mir stets ihre Hilfe an, wenn ich mit einer Aufgabe zu tun hatte, die ihren Aufgabenbereich betraf. Andersherum nahmen meine Kollegen auch gerne meine Hilfe und meinen Rat in Anspruch, was mir das Gefühl vermittelte trotz meines Status als Werkstudentin, ein vollwertiges Teammitglied zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte während meiner Zeit am IOSB Kontakt zu älteren Kollegen und Kolleginnen und konnte beim Umgang mit diesen keine Benachteiligung feststellen. Ich hatte den Eindruck, dass deren langjährige Berufserfahrung und Expertise stets geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Rückblickend empfinde ich es als besonders positiv, dass zwischen mir und meinem Vorgesetzten stets ein freundlicher wie auch professioneller Umgangston herrschte. Das Verhalten mir oder meinen Kollegen gegenüber war weder zu persönlich noch zu unpersönlich. Hervorzuheben ist außerdem der Einsatz für Teammitglieder, wenn es bspw. um die Verlängerung eines Arbeitsvertrags geht.
Kommunikation
Ein wöchentliches Meeting stellte sicher, dass ich Fragen, eigene Vorschläge bzgl. unseres Aufgabenbereichs oder Arbeitsberichte regelmäßig vortragen konnte. Feedback, Verbesserungsvorschläge oder neue Aufgabenstellungen wurden mir während dieses Meetings und zusätzlich in schriftlicher Form übermittelt. Auf diese Weise fühlte ich mich stets gut gerüstet, wenn ich eine neue Aufgabe bearbeitete. Ein Board in Teams stellte zusätzlich sicher, dass sich das gesamte Team über die Aufteilung der einzelnen Aufgaben informieren konnte.
Gleichberechtigung
Ich hatte während meiner Zeit am IOSB stets den Eindruck, dass Leistung, Können und die soziale Kompetenz die einzigen Kriterien für eine erfolgreiche Karriere darstellen. Hervorzuheben ist außerdem die Familienfreundlichkeit des Instituts.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sowohl mit verschiedenen Aufgabenbereichen als auch mit verschiedenen Vorgesetzten/Kollegen zu tun, die mir jeweils andere Kompetenzen vermittelten. Für meine Aufgaben hatte ich stets genügend Zeit. Falls ich bereits ausgelastet war und keine weiteren Aufgaben benötigte, wurde das stets respektiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen haben.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Mehr Schein als Sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fraunhofer iosb-ina in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit gabs nur Männer in Führungspositionen, als Frau wurde ich auch nicht so ernst genommen. Mit mir haben auch weitere WS zeitgleich gekündigt, weil ein wirklich toxisches Miteinander nicht ertragbar war. Die Teams konkurrieren eher anstatt zusammenzuwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Kollegenzusammenhalt
Recht toxisch, Konkurrenz statt zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut
Gehalt/Benefits
Halt Tarifverträge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Ihre Anmerkung werde ich gerne mitnehmen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Intranet besser pflegen und damit Informationen für neue Arbeitnehmer besser verfügbar machen (über Onboarding hinaus, Beispiel: Deutschlandticket)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam LappeRecruiting Managerin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen haben. Ihre Anmerkung werde ich gerne mitnehmen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunhofer IOSB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.