Der Name IPA rettet noch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die komplette Führung.
- Es gibt so gut wir keine Möglichkeiten mehr die Aufgaben zu realisieren.
- Unrealistische Strategien
- Mitarbeiter werden nicht mitgenommen so das Entscheidungen nachvollziehbar werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Grabenkämpfen. Jeder ist sich selbst der nächste. Dieses Verhalten wird von oben vorgelebt.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt oder nur über den Flurfunk.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten. Zeit zum Abbau von Überstunden fehlt. Also werden die Stunden ersatzlos gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten gehen Konflikten aus dem Weg. Störende Punkte werden weg diskutiert und es kommt stark auf den Gesichtsfaktor an.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD. Die Einstufung richtet sich stumpf danach, egal wie gut oder schlecht Mitarbeiter sind.
Image
Das Image ist stark zurückgegange. Der Name Fraunhofer rettet noch das was geht.
Karriere/Weiterbildung
Passiert nur auf dem Papier und auf bunten Folien.