Mehrfachbewertung
Modernisierung in der Führungskultur notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer ISE in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Institut lebt vom Ruf der letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Ein Vorteil am Institut gerade für Angestellte mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Für den administrativen Bereich nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Selbst bei Übernahme von mehr Verantwortung wird nicht mehr gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
kein Führungskompetenz, keine Aufgabenverteilung, keine Übertragung von Verantwortung
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach schlecht. Kein einheitliches Konzept. Man erfährt nur über Flurfunk Neuigkeiten
Gleichberechtigung
Steht überall und es gibt Kennzahlen, aber vom „Leben“ sind wir weit entfernt. Gleichstellung wird nur auf wissenschaftlicher Ebene gefördert
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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