Fraunhofer 

ISE

Gehalt

Fachkräftemangel bla bla ... wer unterirdische Gehälter (Tarif Bund) zahlt muss sich nicht wundern wenn keiner arbeiten will.

Öffentlicher Dienst eben

Pünktliche Auszahlung, wenn auch stellenweise fehlerhaft berechnet; strenge Auslegung des TVöD unabhängig von tatsächlicher Tätigkeit zumind. in unteren EG-Stufen; Mitarbeiter werden möglichst billig eingekauft und bleiben dort, solange sie sich nicht wehren; Höhergruppierung nur durch Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und mit unterstützender Führungskraft und viel Geduld; Keine Transparenz in Eingruppierung und Leistungszulagen, Vergleichbarkeit nicht erwünscht. Zusatzaltersvorsorge mit Eigenanteil, vermögenswirksame Leistung, Leistungsprämie (nicht für alle), Hansefit (nicht für alle), Jobticket, Beachvolleyball, Chor/Gesang, Tischtennis, Teilnahme an Radrennen, Businessläufen, PME Familienservice etc.

Gehalt ist wirklich gut für Berufsanfänger, nicht nach 3 Jahren

TVöD hat Grenzen, aber das Fraunhofer ISE könnte sich durchaus auch hier mehr im Spielraum bewegen, vor allem gegenüber Frauen