69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST Bewertungen
Fraunhofer-Institut
für
Software-
und
Systemtechnik
ISST
Dortmund und weitere
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verschlimmbessert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze schulen, ehrlich sein, wirklich mal echte Transparenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude, alles wird besser!. Denkste!. Es wird nur alles noch uniformer und überwachbarer.
Image
Nach außen richtig gut. Guckt man rein dann merkt man, dass das meiste nur Show ist.
Work-Life-Balance
Man steht irgendwie immer unter Druck, hat das Gefühl immer erreichbar sein zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wie denn?
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ok. Sozialbewusst ist nur Pseudo.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Mehr oder weniger muss sich hier aber jeder selbst durchkämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie man sieht und hört, weder geschätzt noch gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Das geht gar nicht. Sie wissen entweder nicht, wie man Mitarbeiter führt und anleitet oder es ist ihnen egal. Bei der starken Fluktuation ist das auch nicht weiter tragisch. Da kommt schon wer neues.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude ist ganz nett. Wer mit dem Auto kommen muss hat die A-Karte. Die Großkopferten haben natürlich alle einen Parkplatz!
Kommunikation
Gehen oder wechseln Vorgesetze/Mitarbeitende erfährt man das wenn wer neues kommt.
Gleichberechtigung
Das hat sich Fraunhofer ja auf die Fahne geschrieben. Alles andere wäre auch sowas von 90er
Interessante Aufgaben
Das ist eine der wenigen positven Seiten. Die Themen sind interessant und man könnte was daraus machen. Leider kommen hinten immer nur ein paar Zeilen Text raus und nichts greifbares.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht allzu viel zu sagen, da sich die ganze Abteilung immer nur im Homeoffice befand. Davon abgesehen herrscht hier eine extrem hohe Fluktuation und man wurde in der ersten Woche von Kollegen beim Mittagessen schon auf die Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen hingewiesen und welche Kollegen in der Verwaltung nicht ganz einfach sind.
Image
Mehr Schein als Sein. Es hat auch einen Hauch von Ironie, wenn man eine online Schulung zur Korruptionsprävention absolvieren muss, während die Führungsriege der Gesellschaft wegen Korruptionsverdacht durch die Zeitungen kursiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Betriebsrat wäre schön, meinten auch Kollegen, die schon länger hier arbeiten, jedoch traut sich niemand, das Thema vor den Vorgesetzten anzusprechen. Die auf 2 oder 3 Jahre befristeten Arbeitsverträge der Wissenschaftlichen Mitarbeiter sind in dieser Hinsicht auch nicht gerade förderlich.
Inhaltlich sind hier die Ellenbogen bei vielen Kollegen weit ausgefahren und ich hatte den Eindruck man versucht hier mehr den Industriepartnern zu dienen, als wissenschaftliche Erkenntnisse zu generieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es nicht allzu viele ältere und fertig promovierte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geht zum Teil gar nicht. Sollte hier jemand anfangen wollen, rate ich dringendst dazu, darauf zu achten, dass die Vorgesetzten fertig promoviert sind. Mitarbeiterführung bedeutet nicht die ganze Woche im Homeoffice zu sitzen, nur selektiv Mails und Nachrichten zu beantworten, je nachdem wie es gerade passt und zu hoffen, dass sich neue Mitarbeiter selbst Onboarden. Auf eine Anfrage nach einer Schulung wurde mit einer extrem passiv-aggressiven Mail geantwortet. Termine wurden in der ersten Woche nicht weitergeleitet und man wurde plötzlich in Meetings mit knapp 120 Personen geklingelt, in denen man sich 5 Sekunden später einmal vorstellen darf. Während eines Projektkickoffs bekam ich plötzlich eine Nachricht, ob ich gleich was vorstellen kann, obwohl der Kickoff Termin Wochen vorher bereits bekannt war. Ich weiß nicht einmal, ob dies böswilliges Auflaufen lassen war, oder hier einfach kein Hauch von Führungskompetenz vorhanden ist.
Kommunikation
Termine wurden nicht weitergeleitet. Auf Mails wird manchmal gar nicht oder Tage später erst geantwortet.
Gehalt/Benefits
TVöD 13
Interessante Aufgaben
Kann ich nichts zu sagen, mir wurde offiziell keine Aufgabe gegeben, außer mich einzuarbeiten. Davon abgesehen war ich äußerst enttäuscht von den anderen Projekten, die dieses Institut "erforscht". Mit über 2 Jahren Berufserfahrung in der IT Branche muss ich leider sagen, dass ich hier nicht viel Innovation sehen konnte, sondern es mir so vorkam, als würden lediglich die neuen Erkenntnisse der Industriepartner verschriftlicht.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Image
Fraunhofer hat schon einen guten Namen.
Work-Life-Balance
Wie das so ist - mal ist auch etwas mehr zu tun, aber es gibt eine sehr faire Brückentagsregelung und auch Home Office ist problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Alles im TvöD geregelt - ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierlos
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter ist 20-35 Jahre alt.
Arbeitsbedingungen
Momentan sind Büro, Ausstattung etc. ok - Bald erfolgt der Umzug in einen sehr schicken Neubau am Dortmunder Hafen. Da wird es von der Ausstattung, Büros etc. wohl auch optisch schöner.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber, ideal für Promotionsvorhaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, coole Kollegen, realistische Promotionsvorhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade in Bezug auf die Verwaltung sind die starren Prozesse manchmal etwas nervig
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Insgesamt genießt die Fraunhofer-Gesellschaft ein sehr gutes Image, welches insbesondere bei den Industriepartner großen Anklang findet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt hier vom eigenen Arbeitseifer ab. Gerade in Kombination mit einer Promotion geht es deutlich über die 40h/Woche hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Aus persönlicher Erfahrung kann ich bestätigen, dass am Fraunhofer ISST insbesondere Promotionsvorhaben sehr gut gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach den üblichen Sätzen des öffentlichen Dienstes (wiss. Mitarbeiter; TVöD EG13)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner persönlichen Perspektive gerade innerhalb meiner Abteilung sehr groß. Zudem gibt es zahlreiche Events, die einen abteilungsübergreifenden Zusammenhalt fördern.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf meine Abteilung habe ich hier nur positive Erfahrungen gemacht. Unsere Abteilungsleitung ist für alle Themen ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Für unbegrenzten Kaffee ist gesorgt ;)
Kommunikation
Insgesamt funktioniert die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen sehr gut
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum variiert sehr stark und reicht von öffentlich geförderten Projekten bis hin zu reinen Industrieprojekten. Gerade für Wirtschaftsingenieure bieten sich zahlreiche spannende Projekte und Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hätte, könnte, müsste...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top-Down
Work-Life-Balance
Für mich gut, für manche sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Manchmal geht's
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist bemüht, vielleicht etwas weniger.
Vorgesetztenverhalten
Da benötigt der ein oder andere mal ein kleinen Stubbs, wir haben doch schon 2022 und sind nicht mehr in den 80er
Arbeitsbedingungen
Ranzig... aber alles wird ja besser... also irgendwann... möglicherweise
Kommunikation
Niet
Gleichberechtigung
Man ist bemüht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Modernes und zukunftsorientiertes Institut & gute Kombination aus Wissenschaft/Promotion und Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
der Promotion zusätzlich zu der Projekttätigkeit entsprechend; Promotion ist aber nicht verpflichtend
Gehalt/Benefits
dem Tarifvertrag entsprechend, wenig Spielraum aber durch den TVÖD fair und ohne Gender Pay Gap etc.; Doktoranden haben 100% Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öffentlicher Dienst
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team, erfahrene Kolleg*innen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
junges und dynamisches Team
Interessante Aufgaben
aktuelle Themen & cutting edge Forschungsthemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber als HiWi
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und freundliche Mitarbeiter. Sind alle direkt per Du.
Work-Life-Balance
Konnte mir gut meine wöchentlichen Stunden einteilen und war alles sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich durch Corona schlecht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Offen und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war gut ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben sich mit der Zeit gesteigert und wurden anspruchsvoller.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Werkstudent/Hiwi im Bereich Softwareentwicklung Java
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-respektvoller, freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern
-abwechslungsreiche Aufgaben
-flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
-Neue Monitore für die Hiwis
-Home Office Möglichkeit auch außerhalb von Corona
Arbeitsbedingungen
-teils veraltete Monitore (unscharf und nicht hell genug) im Hiwi-Raum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den richtigen Arbeitgeber ausgewählt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Miteinander
Image
Einfach eine Instanz in Industrie und Forschung.
Karriere/Weiterbildung
Das Fraunhofer ISST befindet sich in einer Wachstumsphase, welche viele Karrierepfade eröffnet. Spannend ist die Möglichkeit der Ausgründung von Forschungsergebnissen, welche aktiv unterstützt wird.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr wichtige Eigenschaft: Vorgesetzte gehen voran
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Wenn etwas benötigt wird, werden Lösungen gefunden.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Gehalt/Benefits
Ein großer Knackpunkt
Gleichberechtigung
Es zählt die Meinung und Kompetenz und nichts anderes
Interessante Aufgaben
Mitarbeit an Projekten die Wirtschaft, Wissenschaft und Politik bewegen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Hervorragender Arbeitgeber für Studenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite technische Themenfelder in die man sich einarbeiten durfte. Mir wurde als HiWi viel Verantwortung für die technische Entwicklung übertragen und ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner im Team, was sehr motivierend war.
Insgesamt eine enorm lehrreiche Zeit in der man viele Technologien ausprobieren und Gebiete kennenlernen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Ein lockeres und freundliches Miteinander.
Image
Fraunhofer Institute haben einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel für Studenten, hilfreich insbesondere für Klausurphasen.
Karriere/Weiterbildung
Als Student habe ich mich in sehr viele Technologien eigenverantwortlich einarbeiten können, die nun zu meinen Stärken zählen.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich während der Corona-Krise.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, freundlich, locker und kompetent.
Arbeitsbedingungen
An heißen Tagen sind die Büros schlecht klimatisiert. Vielleicht nun durch Home-Office lösbar.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben in modernen Anwendungsbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.