Fraunhofer IZI als Arbeitgeber: Tolles Team, Bezahlung könnte aber besser sein.

März 2024

Tolles Team, Bezahlung könnte aber besser sein.

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei meinen Arbeitszeiten, wenn es um private Termine geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Erfahrungen sind von Abteilung zur Abteilung verschieden und die Verträge sind kurzfristig, sodass man sich nie ganz sicher fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eher Vorschlag für Sachsen als Bundesland. HiWis brauchen auch Sicherheit und Tarifverträge. Gerade wenn es um Aufenthaltstitelverlängerung geht, braucht man sichere Arbeitsverträge.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten

Karriere/Weiterbildung

Eher begrenzt

Gehalt/Benefits

Als HiWi hat man ziemlich schlechtes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Team ist sehr umweltbewusst , hängt aber von der Abteilung ab

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Meetings und meine Meinung wird geschätzt.

Gleichberechtigung

Leider findet man kaum Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund bei Führungspositionen

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea-Sophie PickertStrategische Personalentwicklung & RecruitingJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback über deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Team wohl fühlst und die Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten schätzt.

Deine Rückmeldung, dass du dich wegen kurzfristiger Verträge nicht ganz sicher fühlst, verstehen wir und diskutieren diese, um die Planbarkeit möglichst zu verbessern. Wir nehmen auch deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und Vielfalt ernst und bemühen uns stetig gemeinsam mit unserer Beauftragten für Chancengleichheit darum, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten, unabhängig von z. B. Geschlecht oder Herkunft. Aktuell wird unser Institut durch eine weibliche Institutsleitung geführt und auch auf der Ebene der Arbeitsgruppenleiter*innen ist das Verhältnis der Geschlechter am Hauptstandort Leipzig bereits ausgeglichen.

Die Vergütung unserer wissenschaftlichen Hilfskräfte richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte, die Fraunhofer-weit gilt. Dabei wird der aktuelle Ausbildungsstand berücksichtig, also ob man sich z. B. gerade im Bachelor- oder bereits im Masterstudium befindet. Aktuell beträgt der Stundensatz für studentische Hilfskräfte im wissenschaftlichen Bereich bei uns ab 15,74€ pro Stunde (zum 1. Juni 2024).

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Wir sind offen für weitere Gespräche und Anregungen, sehr gern auch persönlich, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.