Fraunhofer- Zuviele Low Performer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze häufig unfähig, es gibt zu wenig zu tun; es gibt wenig Veränderungswillen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten hauptsächlich Personen eingestellt werden, die zuvor in der freien Wirtschaft gearbeitet haben und sich bewährt haben. Ansonsten wird der Anteil der Low Performer immer höher.
Interessante Aufgaben
Zuwenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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