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Fraunhofer-Gesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,33
Schnelle Antwort
2,38
Erwartbarkeit des Prozesses
2,30

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,98

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,61
Vollständigkeit der Infos
2,65
Angenehme Atmosphäre
3,08
Wertschätzende Behandlung
2,83
Zufriedenstellende Antworten
2,63
Erklärung der weiteren Schritte
2,58
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Bewertungen

Kommentar

Ich habe mich 3x beim Fraunhofer beworben (an verschiedenen Standorten) und nie eine Absage erhalten. Ich bin ehrlich und würde dort nie anfangen wollen zu arbeiten. Dieser Umgang mit Bewerbern macht dieses Institut unattraktiv.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    fraunhofer
  • Stadt
    Hannover
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Fraunhofer-Gesellschaft? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Sowohl direkt Ansprechpartner als auch die Recruiting-Abteilung sollten künftig versuchen, den Fokus auf ein professionelles Prozedere zu legen. Sprich: Timings einhalten und bei individuell begonnenen Prozessen auch weiter individuell kommunizieren anstatt mit vorformulierten Text-Schablonen Fälle abzuwickeln.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer Gesellschaft
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 11.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Antwort auf Bewerbungen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Fraunhofer - IFAM
  • Stadt
    Bremen
  • Beworben für Position
    wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 10.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Verlässlichkeit sollte nicht nur vom Arbeitnehmer erwartet werden können, sondern auch vom Arbeitgeber. Termine können sicher nicht immer eingehalten werden, jedoch sollte es immer machbar sein, den Bewerber zu informieren und ihn nicht vergeblich warten zu lassen. Auch eine Entschuldigung wäre hier nicht unangebracht. Das selbe Spiel jedoch zweimal abzuziehen und sich auch dann wieder nicht zu melden, ist respektlos.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Praktikum im Forschungsbereich Tourismus und Hotellerie
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 25.Jan. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Absage-Mail wäre gut gewesen nach 2 Interviews. Wenn hinter der guten Corporate Brand Kampagne nur Dünnes kommt, ist das beschämend für so ein großes Unternehmen.
Schnellere und transparentere Info über den Stand des Prozesses hätte ich mir auch gewünscht statt monatelanges Nichtshören.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer Gesellschaft
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 11.Dez. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Zusagen einhalten

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Beworben für Position
    Kaufm. Angestellte
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 20.Nov. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Wenn ein Bewerber eine Stelle wirklich will und dafür auch TVöD und lange Anfahrten in Kauf nimmt, sollte der Umgang eindeutig transparenter und fairer gestalltet werden.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 23.Okt. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Eine Absage senden wenn der Bewerber nicht eingestellt wird. Wertschätzung entgegen bringen!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 13.Juli 2017
  • Bewerber

Kommentar

Das Gespräch begann damit, dass ich zunächst 30 bis 40 Minuten am Empfang warten durfte. Dabei war es sehr warm und es wurde nichts zu trinken angeboten. Dies gab es erst beim Gespräch selbst. Sowas sollte schon beim warten der Fall sein, speziell im Sommer. Das Gespräch ansich war nett aber eher Planlos. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass mein Gesprächspartner nicht wirklich viel über die Aufgaben der Position wusste. Dies ist natürlich nicht optimal da man so als Bewerber nur schwer wichtige Informationen für sich erfragen kann.

Der Krönende Abschluss ist das, was nach dem Gespräch passierte. Wurde ich genommen? Gab es eine Absage? Die Antwort ist nein und nein. Ich habe nie wieder was von dieser Organisation gehört. Weder positiv noch negativ. Da mir das ganze nicht so zugesagt hat, würde ich auch bei einer Zusage ablehnen. Aber einfach die Bewerber ignorieren ist unverschämt.
Erwähnt sei noch, dass Fahrtkosten nicht erstattet werden. Bewerber die nicht Arbeitslos gemeldet sind (weil vielleicht noch in Arbeit) bleiben auf Koste sitzen. Kosten für den Arbeitsausfall (wenn man sich extra frei nehmen muss) und Kosten für die Anreise.

Dies macht das Verhalten noch mal dreister. Unternehmen sollten Bewerber mit Respekt behandeln und dazu gehört auch eine Respektvolle Absage.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
  • Stadt
    Hannover
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 15.Apr. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken auf die früheren Arbeiten bezogen
  • wollten genaue Details der früheren Beschäftigung, genau erklären, was im Arbitszeugnis erwähnt wird, mit welchem Geräten, wie die funktionieren, was man am besten fand und was nicht so gut etc.
  • spontane Kurzpräsentation
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fraunhofer
  • Stadt
    Kempten (Allgäu)
  • Beworben für Position
    wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage