Arbeitsatmosphäre wie im Trump Tower
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Stress und Druck. Null Unterstützung von oben, nur Kritik und noch mehr Kritik. Statt Lob gibt's nur Gemecker. Eine positive Arbeitsatmosphäre sieht definitiv anders aus!
Kommunikation
Durch geschickte Rhetorik werden systematisch Mitarbeiter mit geringem Selbstwertgefühl herabsetzt und ihre Ideen abwertet. Es scheint, als ob bewusst versucht wird, ihr Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu untergraben, um sie leichter kontrollieren und manipulieren zu können.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, und es gibt kaum Möglichkeiten, Überstunden auszugleichen um eine angemessene Work-Life-Balance zu erreichen.
Solange man sich nicht beim Chef beschwert, wird man mit immer mehr Projekten überhäuft. Dies schafft eine unfaire Arbeitsbelastung, da sich einige Mitarbeiter aus Furcht davor dass der Vertrag nicht verlängert wird, mit beschwerden zurückhalten. Dieses Ungleichgewicht führt dazu, dass einige Teammitglieder überlastet sind, während andere weniger Arbeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Was mich besonders beunruhigt, ist, wie der Chef sich in persönliche Unterhaltungen und politische Diskussionen verwickelt, anstatt sich auf seine Arbeit zu fokussieren. Einige der Kollegen werden förmlich von diesen Gesprächen überhäuft, was dazu führt, dass sie wertvolle Arbeitszeit verlieren. Diese verlorene Arbeitszeit müssen dann die anderen Teammitglieder ausgleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Privatwirtschaft ist die finanzielle Entlohnung im öffentlichen Dienst deutlich niedriger. Gehaltssteigerungen sind an starre Tarifverträge gebunden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Über ihr Feedback und die Erfahrungen, die sie mit uns geteilt haben sind wir sehr dankbar. Trotzdem bedauern wir natürlich, dass einige Punkte negativ herausgestochen sind und möchten gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Schreiben Sie uns deshalb bei Interesse gerne unter Angabe der Einrichtung, auf die sich Ihr Feedback bezieht, an karriere@zv.fraunhofer.de.
Viele Grüße,
das Personalmarketing-Team der Fraunhofer-Zentrale