Arbeitsklima und Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattungen und die Rahmenbedigungen die der Arbeitgeber bereitstellt finde ich professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die folgen zu viel Hype und Trends.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Team-Arbeit soll die Aufgaben der Teilnehmer klar und eindeutig
definiert werden. Um Konflikt zu vermeiden und die Arbeitsklimma aufzuhellen, sollen die Trennlinien zwischen den Augaben messerscharf sein. Die Aufgaben sollen auch gerecht verteilt sein. Wenn manche Kollegen etliche Programmierungen und tiefe mathematische Analyse machen, aber die anderen warten nur auf die Ergebnisse davon um diese mit Powerpoint zu präsentieren, dann halte ich so ein Team-Arbeit für ungleich verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter schimpfen wenn die fachliche Herangehenweise anders ist als die von denen.
Image
Die Firma hat ein gutes Image. Den Stellenwert im Bereich Forschung und Entwicklung halte ich für gut, wenn von Aussen betrachtet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war zeitweise in Ordnung. Aber manchmal muss man sogar Aufgabe mit nach Hause bringen.
Karriere/Weiterbildung
OK
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wunderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einigermassen schon.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollege sitzen herum und andere erledigen sehr angestrengende Aufgaben. Genau diejenigen die sehr wenig machen üben Druck auf jene die Leistungen erbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen die schon einen unbefristeten Vertrag haben kommen gut klar. Aber diejenigen die nicht etabliert sind, scheinen konstant unter Druck zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halte ich für kompetent und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Ausstattungen sind wunderbar. Die Büros sind angenehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Abteilungsleiter war gut aber die mit den anderen Mitarbeitern war mittelmässig.
Gleichberechtigung
Fachliche Vorschläge oder Fragen werden belächelt und unerwünscht, wenn die von manchen Kollegen hervorgehen. Bei anderen Kollegen sind die aber hochgelobt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant aber mir fällt auf dass die Firma zu viel Hype und Trend hinterherläuft. Es gibt deswegen zu wenig Zeit um das fachliche Thema tiefer im Detail zu analysieren. Hauptsache schnell und präsentierbar scheint das Motto zu sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Ihre Einschätzung zeigt, dass Sie sich intensiv mit Ihrer Zeit bei Fraunhofer auseinandergesetzt haben – das wissen wir sehr zu schätzen.
Besonders freut uns, dass Sie die fachliche Ausstattung, die interessanten Aufgaben sowie die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst: sowohl die beschriebene ungleiche Aufgabenverteilung als auch der Umgang mit fachlichen Vorschlägen und der daraus entstehende Druck im Team sind Punkte, die wir nicht ignorieren möchten.
Ihre Hinweise geben uns wichtige Impulse, wo wir genauer hinschauen und Prozesse verbessern müssen. Damit wir die geschilderten Situationen besser einordnen können, würden wir gern persönlich mit Ihnen darüber sprechen – selbstverständlich vertraulich. Melden Sie sich jederzeit unter karriere@zv.fraunhofer.de
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses detaillierte Feedback genommen haben.
Viele Grüße
das Personalmarketing-Team der Fraunhofer-Zentrale