Katastrophe, es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice 60 %
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungkräfte, die den Namen verdienen, gibt es so gut wie nicht, alles extrem langsam und behäbig, Prozesse so umständlich, es ist kein Wille da, effizienter zu werden, Spezlwirtschaft, durch Schleimerei erreicht man viel und wenn man sich nicht alles gefallen lässt, wird es sehr schwer, Klima der Angst wie eh und je, besser gesagt, schlimmer denn je, zum Glück ist der Betriebsrat stark
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, professionelle Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und wird auch nicht besser
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Beste noch, kann aber auch sehr mies sein, gibt Mobber und richtig hinterhältige und falsche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
So schlecht, dass man es gar nicht beschreiben kann
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden und Abstimmungsschleifen ohne Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
PC und sonstige Arbeitsmittel ok, wenn man sich darum kümmert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, alles wird ausgedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, TVöD
Image
Man fragt sich, warum noch und wie lange noch
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für die umfassende Bewertung und das Hervorheben des Kollegenzusammenhalts und unserer Homeoffice-Regelung. Trotzdem finden wir es schade, dass sie offenbar keine guten Erfahrungen mit Ihrer Führungskraft und den Kolleg*innen der Personalabteilung gemacht haben. Gerne möchten wir hier hervorheben, dass es bei uns Seminarangebote für Führungskräfte gibt, damit diese ihrer Rolle professionell nachgehen können.
Sollten Sie diesbezüglich an einem Dialog mit uns interessiert sein, lassen Sie uns gerne eine Mail an karriere@zv.fraunhofer.de zukommen.
Viele Grüße
das Personalmarketing-Team der Fraunhofer-Zentrale