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Bewertung

Unprofessionelle Leitung, keine Vertraulichkeit, null Rückhalt, Betriebsrat ineffektiv.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer IPM in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Arbeitsklima, fehlende Wertschätzung und keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Management-Check dringend empfohlen. Hier entscheidet eher Chaos als Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Kommunikation und gegenseitiger Respekt lassen deutlich zu wünschen übrig.

Image

Nach außen glänzt das Image, intern glänzt nur die Chaos-Kultur: Führung unprofessionell, Rückhalt fehlt, Betriebsrat unsichtbar.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist akzeptabel: flexible Zeiten, aber Phasen mit höherer Belastung.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung für persönliche Entwicklung praktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TvöD, aber Wertschätzung und Entwicklung fehlen komplett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Umwelt- oder Sozialbewusstsein, Initiativen fehlen komplett. Enttäuschend.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt unter Kollegen, Ellenbogenmentalität statt Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist ausbaufähig. Erfahrung wird nicht immer anerkannt, Rückhalt ist eingeschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte bieten kaum Rückhalt, keine Vertraulichkeit – sehr belastendes Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld frustrierend, Kommunikation schlecht, Motivation fast unmöglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht unzureichend. Informationen werden selektiv weitergegeben und nicht offen erläutert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bemüht, ist aber oft nur Theorie – Verbesserungen dringend nötig.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, aber Prozesse und Kommunikation sind ausbaufähig. Insgesamt solide, mit Luft nach oben.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.