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Bewertung

im Spannungsfeld zwischen klassisch und agil und auf dem Weg zu New Work

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fraunhofer Gesellschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schneller und konsequenter Übergang ins Homeoffice sowie professionelle Krisenkommunikation in Corona-Zeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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