Hat unglaublich nachgelassen. Mitarbeiter mit Kindern: Aufgepasst!!!!
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist zum Nachteil für die Angestellten im Bereich Management und Abteilungsleitung ein sehr negativer, toxischer "Bro-Circle" entstanden. Hier werden konsequent Entscheidungen zum Nachteil der Mitarbeitenden getroffen. Gerade das Fraunhofer als ausgezeichneter "familienfreundlicher" Arbeitgeber sollte hier hellhörig werden.
Work-Life-Balance
Auf MitarbeiterInnen mit Kindern wird an diesem Standort keine Rücksicht genommen. Hier wird eine knallharte 80/20 vor-Ort/Home-Office Regelung gefahren. Selbst in Sonderfällen gibt es keine Kompromissbereitschaft. In letzter Zeit haben viele Mitarbeiter mit Kindern gekündigt.
Das Management setzt ganz klar Sichtbarkeit vor Produktivität und verspielt sich hiermit Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitätspotenziale.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach absolut toxisch. Hier wäre ein Führungswechsel mit frischem Wind angebracht. Einstellungen und Verhaltensweisen absolut nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Es wurde bewusst (Einsparung beim Bau) an einer anständigen Belüftung/Klimatisierung gespart, um Mietkosten einzusparen. Aufgrund dessen wird die eine Gebäudeseite an sonnigen Tagen(auch bei Außentemperatur unter 15 Grad) in den Büroräumen sehr heiß. 25-33 Grad im Büro alles schon gehabt. Als Gegenmaßnahme "dürfen" wir die Rollos herunterlassen und Ventilatoren aufstellen. Home-Office an heißen Tagen : nein. Eine Nachbesserung wäre zu teuer heißt es vom Management. Kommentar vom Chef: "Bei ihm wäre es ja auch warm." Also kann der Rest ja auch schwitzen. Kommentar HR: "Wem es zu warm ist, kann im Heizungskeller arbeiten". Unglaublich