Update nach einem Jahr: überall nochmal verbessert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich frei entfalten, seine Ideen einbringen und Pionier der Gamingbranche sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation muss noch weiter verbessert werden, damit ein noch effizienteres (miteinander) Arbeiten ermöglicht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, da die Probleme/Hürden bereits angegangen werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, freundlich und fördert die Arbeit.
Kommunikation
Wir haben intern noch viele Hürden zu überwinden, um die kommunikativen Probleme zu lösen - hierfür werden gerade Strukturen geschaffen und auch interne Anwendungen helfen bei der Kommunikation.
Allerdings führen Skype, Discord, Mail und Face2Face zu verwirrenden Strängen, die man nur schwer aufdröseln kann.
Kollegenzusammenhalt
Es vergeht kein Tag, an dem man nicht mit den Kollegen über die Arbeit spricht und somit schwierige Aufgaben meistert - jeder hier ist irgendwas zwischen Kollege und Freund.
Work-Life-Balance
Ich versuche manchmal meine Wohnung mit meinem Büroschlüssel aufzuschließen...
Die Grenze zwischen Freizeit und Arbeit ist in dieser Position und in dem Department schlichtweg kaum bis gar nicht möglich.
Wir arbeiten jedoch daran, dies zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, bestimmend und hilfreich, wie auch fördernd-fordernd.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfülle = immens.
Aufgabenvielfalt = immens.
Redundante Arbeit ist Bestandteil des Alltags, umfasst aber keine 10% des Tages.
Gleichberechtigung
Spielst du DOTA oder CS:GO, hier sind alle auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Kollegen gibt es in dieser Hinsicht kaum bis gar nicht. Aber die, die hier sind, sind genauso Bestandteil der Teams, wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsqualität durch technische Anschaffungen wurde und wird deutlich und auch schnell stark gebessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist von jedem Mitarbeiter gefordert.
Sozialbewusstsein = 1+ mit Bienchen. Bei Freaks 4U Gaming wird nicht rationalisiert - hier ist man Bestandteil eines Kollektivs und man arbeitet gemeinsam an dem Wohl der Firma und damit auch an dem Wohl der Kollegen und seiner selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders im Hinblick auf die Work-Life-Balance ist das Gehalt nicht zufriedenstellend, aber bereits besser als noch vor einem Jahr!
Image
Freaks 4U Gaming ist das Rad im Games-Getriebe der DACH-Region und das weiß man.
Karriere/Weiterbildung
Allein in den letzten 4 Monaten habe ich mehr Schulungen und Workshops mitgemacht, als in 2017.
Karrieremöglichkeiten sind super! Man kann auf kurz oder lang genau das machen, was man denkt und mit seinem Vorgesetzten bespricht, was das beste für die Firma wäre.