Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freaks 4U Gaming die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat mal mehr mal weniger gut funktioniert. Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Ohne deine Workbesties sind einige Tage teils schwer zu ertragen.
Auch in herausfordernden Zeiten mit vielen Veränderungen und einem anspruchsvollen Marktumfeld behalten wir unseren Teamgeist, Mut und Zusammenhalt. Wir packen Dinge an, lernen aus Rückschlägen und bleiben mit Leidenschaft bei dem, was wir tun.
Offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, auch wenn sie in Phasen des Wandels nicht immer perfekt gelingt. Wir arbeiten stetig daran, Informationen klarer, schneller und über alle Ebenen hinweg zu teilen.
Trotz vieler Veränderungen ist der Teamzusammenhalt außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hält zusammen und findet gemeinsam Lösungen – auch wenn es mal stürmisch wird.
Irgendwie immer stressig...