Gut für Berufseinsteiger, schlecht für Erfahrene
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt an Projekten, die technische Ausstattung
Berufseinsteiger bekommen hier die Chance, sich zu beweisen und Erfahrungen zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass neue Mitarbeiter gefragt werden, ob sie nicht auf Portalen wie diesem hier Feedback geben wollen. Neue Mitarbeiter können ein Unternehmen nicht gut beurteilen. Liebe Leser, seid skeptisch, wenn Beiträge hier von aktuellen Mitarbeitern kommen. Einiges von dem, was ich gelesen habe kann ich absolut nicht bestätigen.
Die hohe Anzahl an Überstunden in Kombination mit der unterdurchschnittlichen Bezahlung führt zu einer starken Fluktuation an Mitarbeitern. Erkennbar auch an den wiederkehrenden Job-Anzeigen.
Verbesserungsvorschläge
weniger Überstunden und Wochenendarbeit, ein besserer Umgang mit Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist größtenteils gut, aber auch angespannt auf Grund von hohem Leistungsdruck. Ein paar Events stärkten das Wir-Gefühl.
Kommunikation
Besonders auf der mittleren Führungsebene fand kaum ein Austausch statt, weshalb sich Fehler unnötig wiederholten. Gutes Onboarding für neue Kollegen. Projektaustausch zwischen den Abteilungen lief über ein CMS, sehr praktisch. In der Regel waren allen aber so überladen mit Arbeit und hatte dadurch nur selten Kapazität für einen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung zwischen den Kollegen war oft angenehm und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es wurde faktisch verlangt, dass man spontan sein Wochenende opfert und selbstverständlich jederzeit und immer bereit ist, Überstunden zu machen. Privatleben? Vergiss es, wir haben ja auch keins.
Vorgesetztenverhalten
Fehler wurden gern nach unten weitergegeben. In der oberen Etage räumt keiner Fehlentscheidungen ein. Positiv ist anzumerken, dass es ein Feedbacksystem gab/gibt, in dem man auch Vorgesetzten Feedback geben darf. Aber wer kritisiert gern seinen Vorgesetzten, wenn man einen befristeten Vertrag hat? Vorgesetzte waren ansprechbar und offen für Ideen, es kam aber nur selten etwas dabei raus.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum war breit gefächert und abwechslungsreich, aber auch manchmal unrealistisch
Arbeitsbedingungen
sehr gute technische Ausrüstung, inkl. guter Bürostühle und Klimaanlage, Büros durften nicht mit Postern/Bildern gestaltet werden, was zu einem umkreativen Umfeld führt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden absichtlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt gehalten, obwohl sie in keinem guten Verhältnis zur geforderten Leistung standen. Positiv: Eine Betriebsrente wurde unterstützt.
Image
Das Image stimmt nur zum Teil mit der Realität überein.