Viele Überstunden für wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung bei vielen Überstunden
- Wenig Senior-Mitarbeitende, das Arbeitsniveau der Mitarbeitenden ist extrem unerfahren
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Mitarbeiter einstellen und nicht nur Studienabsolventen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind gestresst, da alle 12+ Stunden am Tag arbeiten. Zwischen den Abteilungen wird sich sehr schnell angezickt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt, aber sobald es um andere Abteilungen geht, beginnt der Kampf
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie so viele Überstunden gemacht. 12 Stunden Tage sind mehr Regel als Ausnahme, da es nicht genug Mitarbeiter für die Aufträge gibt, die das Management an nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens noch sehr jung und unerfahren. Ich musste mir viele unprofessionelle Kommentare anhören. Beförderungen wurden auf „Bro-Basis“ vergeben.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an spannenden Projekten und kann sich in diesen kreativ ausleben.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeiter sind weiß und männlich. Diskriminierende Kommentare sind Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Mitarbeiter über 40, die meisten sind junge Menschen, die gerade von der Uni kommen
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment und Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind generell schlecht. Ich habe früh herausgefunden, dass ich weniger als meine männlichen Kollegen verdient habe. Trotz nach mehrfacher Diskussion habe ich keine Gehaltserhöhung bekommen.
Image
Leider ist Freaks dafür bekannt, schlechte Arbeitsbedingungen zu haben, weswegen es schwierig ist, neue Mitarbeiter zu finden
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen basieren in einigen Abteilungen nur darauf, wie gut man sich mit der Führungskraft stellt. Einige Führungskräfte sind aber sehr unterstützend. Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten.