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Freaks 
4U 
Gaming 
GmbH
Bewertung

Super Kollegen aber eine absolut inkompetente Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei freaks4u gaming gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche und das Engagement einzelner Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschaeftsfuehrung/Leitende Mitarbeiter, interne Kommunikation, dysfunktionale Unternehmensstruktur, uvm

Verbesserungsvorschläge

Fuehrungskraefte feuern, Mehr Anerkennung fuer das Engagement der Mitarbeiter, Kommunikation dramatisch verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen aber auch die üblichen Intriganten

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Work-Life-Balance

Man ist zumindest flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche

Arbeitsbedingungen

Geld fehlt an allen Ecken und Enden


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Freaks 4U Gaming GmbH
Freaks 4U Gaming GmbH

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es ist schade zu hören, dass du einige Herausforderungen in Bezug auf die Geschäftsleitung, interne Kommunikation und die Unternehmensstruktur wahrgenommen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen konstruktive Kritik ernst.

Wir verstehen, dass Führung und Kommunikation entscheidende Aspekte für ein positives Arbeitsumfeld sind. Deine Anmerkungen geben uns wertvolle Hinweise, an welchen Stellen wir uns verbessern können. Wir arbeiten daran, die Kommunikation zu optimieren und die Unternehmensstruktur effektiver zu gestalten.

Es ist erfreulich zu hören, dass du die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten schätzt und positive Erfahrungen mit engagierten Kollegen gemacht hast. Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen.

Wir nehmen uns deine Anregungen zu Herzen und setzen uns dafür ein, Verbesserungen voranzutreiben. Solltest du spezifische Punkte ansprechen oder weitere Anmerkungen haben, würden wir uns freuen, dies in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Dein Input ist uns wichtig, und wir sind motiviert, gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Felix Liedtke,
People & Culture Team

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