43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fred Pfennings GmbH & Co. KG Bewertungen
Fred
Pfennings
GmbH
&
Co.
KG
Baesweiler und weitere
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles andere ist besser!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles unter der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Alles unter der Geschäftsführung entlassen und neu einstellen. Aber Leute die Ahnung haben und Interesse haben die Firma weiter zu bringen, und nicht nur fremdes Geld zum Fenster rausschmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Geht gar nicht
Image
Keiner lässt ein gutes Haar an der Firma.
Work-Life-Balance
Am besten man arbeitet nur noch, Familie wird nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzelne in den unteren Reihen wird klein gehalten. Weiterbildung gibt es nur für lieblings Personal.
Gehalt/Benefits
Am besten man bringt noch Geld mit, fragt man für Lohnerhöhung muss man vor eine Kündigung Angst haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt in der Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, Mobbing an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wie die drei.... nicht sagen, nichts hören, nichts sehen. Oder Mikado spiel wer sich bewegt hat verloren.
Arbeitsbedingungen
Gehen gar nicht
Kommunikation
Jeder meint er hätte was zu sagen, auch wenn die Leute keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
Auch das ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Keine da
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Katastrophen Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Etage und den Firmeninhaber komplett austauschen. Und Arbeitnehmer einstellen mit Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Menschen unwürdig
Image
Das schlechteste was ich kenne.
Work-Life-Balance
Am besten man stellt sich ein Feldbett in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte
Gehalt/Benefits
Hungerslohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut dem anderen ein Messer in dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter als mit neuen
( Neue Bessen kehren gut)
Vorgesetztenverhalten
Respekt, Menschen Führung und Akzeptanz gibt es bei den nicht.
Arbeitsbedingungen
Man muss damit klar kommen was da ist, und das ist nicht viel.
Kommunikation
Gibt es dort nicht
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt ob Männlein oder Weiblein.
Interessante Aufgaben
Man wird klein und unwissend gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenig Lohn, harte Arbeit, viele Arbeitnehmerrechte werden stur ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen die alle mit den dortigen Umständen Leben müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz gegenüber den Missständen... und da wird einiges geboten.
Arbeitsatmosphäre
Stressig... Pause was ist das...???
Work-Life-Balance
Äußerst flexibel in der Schichtplangestaltung... am besten von jetzt auf gleich
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Gehalt/Benefits
Etwa Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter klein halten...
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel schlimmere Firmen gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weniger als gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% von 100%
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Innendienst austauschen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben 2 Gesichter
Image
Außen hui, Innen pfui
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss nur mal in die Abfallbehälter schauen
Kollegenzusammenhalt
Viele kennen das Wort nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht bis Mittelmäßig
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
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Pfennigs ist außen hui und innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Von a bis z mal alles umkrempeln
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur ausgenutzt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache man funktioniert
Mobil und lästern an der Tagesordnung
Kommunikation
Gibt es kaum
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unmenschlichkeit und Unfähigkeit beschreibt dieses Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind hier nur eine Nummer. Diese Aussage wird offen so kommuniziert. Die Menschen hinter den Mitarbeitern werden nicht gesehen, man hat nur zu funktionieren. Hier wird eine Hierarchie ausgelebt, in der den Mitarbeitern an den Tankstellen gezeigt wird, dass diese nichts wert sind. Man wird verschlissen mit ungesetzlichen Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Gehaltszahlungen erfolgen auch nur nach Androhung rechtlicher Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenverachtende Umstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.. gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden, Arbeitnehmer sehen und hören.
Arbeitsatmosphäre
Pfennings ist alles egal Hauptsache das Geld wird eingezahlt aufs Konto.
Alle Angestellten sind schlecht auf Pfennings zu sprechen.
Image
Nach außen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Kaum möglich da Pfennings erwartet, dass man für die Tankstelle lebt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf auf demselben beruflichen Level gehalten, damit die nicht mehr Gehalt zahlen müssen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Für das was sie Verlagen ist das GEHALT ein Witz !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen mit guten Bild prallen, aber im Hintergrund die größten Verbrecher.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, Menschlichkeit ist bei Pfennings verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, denen ist der Mensch egal man sieht nur Fehler und kriegt kein Dankeschön für irgendwas.
Arbeitsbedingungen
11-13 Stunden Schichten ist keine Seltenheit und wird erwartet.
Kommunikation
Keiner kann irgendwas bestimmen, alles wird durch mehrere Abteilungen geschoben, weil keiner die Verantwortung übernehmen will.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, wird zwar per Du gesprochen, aber man ist denen egal.
Interessante Aufgaben
Gibt keine. Immer nur dieselbe Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Arbeitsklima und ausnutzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Mobbing in der Firma.
Eine Dame sollte dringendes aus der Firma, da sie nur schlechtes mit sich bringt und die Mitarbeiter zum Mobbing anstiftet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr die „kleinen Mitarbeiter „ fördern und anhören und nicht behandeln, als wären sie nicht vorhanden. Es gab mal den Spruch „ man braucht kein Stuhl, Kassierer können 8 Stunden stehen, dafür werden sie bezahlt“. Auch stationsleiter sind maßlos unter Druck und wissen oft nicht wo ihnen der Kopf steht. Aber das interessiert die Vorgesetzten nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Dame die über einem Ist, behandelt die darunter wie dreck, sie kann selber nichts aber kommandiert wie ein Feldwebel. Niemand kann sie leiden, offensichtlich hat sie etwas gegen den Chef in der Hand, dass sie so eine überhand über alles hat
Image
Nach außen haben sie ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Oft nach Feierabend noch für die Firma unterwegs, bzw sogar nachts
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden mit Geld und Belohnungen gelockt, damit sie gegen einen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
An die meisten kommt man gar nicht ran. Es gibt nur die oben beschriebene Dame und ein „doof“ der alles für sie machen muss.
Kommunikation
Es gibt keine, man steht mit fast allem alleine da, ist es dann falsch gibt es Riesen Ärger, dass aber nur am Telefon und alleine, damit man keine Zeugen hat
Gehalt/Benefits
Kein Cent wird Zuviel ausgegeben, egal wieviel man arbeitet
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Es gibt die Kassierer ( für alle nur kleine Leute die sonst nichts können ), stationsleiter die 24 Stunden am Tag arbeiten sollen und dann die großen Herrschaften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einige Führungspersönlichkeiten, sind sehr geschult im Mopping.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Drohungen.
Kommunikation
Nur telefonisch , damit man nichts beweisen kann
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiete würden Spass machen, wenn der Rest stimmen würde
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.