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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein hohes Maß an Flexibilität, auch bei der Wahl der Kunden, für die man arbeitet

4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freelancer, Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann das Arbeitspensum selbstbestimmt dosieren, aber eher nach unten als nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe bis unrealistische Vorstellungen von Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Der menschliche Dienstleister sollte gegenüber KI und sonstiger Automatisierung mehr gesehen und gewürdigt werden.

Image

Wird schlechter durch das Aufkommen von KI.

Karriere/Weiterbildung

Hat man selbst in der Hand. Hier sehe ich durchaus Zukunftschancen.

Gehalt/Benefits

Die Honorare waren schon mal besser, und Sozialleistungen erhält man von Kunden in der Regel ohnehin keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem das Sozialbewusstsein ist unter Fachkollegen stark ausgeprägt. Man bildet eine (digitale) internationale Community.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich sind meine Berufskollegen auch meine Konkurrenten um Aufträge, aber besonders mit Kollegen aus dem Ausland besteht ein wirklich kollegiales Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher zählte Arbeitserfahrung mehr, vor allem aber stand sie bei Kunden höher im Kurs.

Vorgesetztenverhalten

Meine Kunden sind meine Vorgesetzten. Die meisten behandeln mich fair, jedenfalls meine Stammkunden.

Arbeitsbedingungen

Soweit man sie selbst beeinflussen kann, sind sie durchaus gut.

Kommunikation

Im Allgemeinen gut bis sehr gut, nur manchmal kommt es aufgrund von unterschiedlichen Muttersprachen zu Missverständnissen.

Gleichberechtigung

Da jede/r seine/ihre Honorare selbst mit Kunden aushandeln kann, sind die Voraussetzungen für faire Entlohnung unabhängig vom Geschlecht gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Self-employed

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freelancer #1 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

None

4,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei freelance partner in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein

Verbesserungsvorschläge

Kein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Druck und Mitarbeiter werden ausgenutzt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freelance Partner in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Neueinsteiger kann man viel lernen und sich schnell entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgebeutet und schlecht behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Das was an anderen Firmen kritisiert wird, selbst besser machen. Man sollte seine Mitarbeiter besser behandeln, ansonsten gehen sie.

Arbeitsatmosphäre

Werden die Ziele nicht erreicht, gibt es Druck und man fühlt sich nicht als Teil des Teams. Top Performer werden besser behandelt.

Image

Was nach Außen hin vermittelt wird, ist nicht das, was es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Wenn die Zahlen nicht stimmen und man mithalten möchte, wird erwartet, dass man häufig Überstunden macht

Vorgesetztenverhalten

Nach Außen hin wird beschrieben, dass die Mitarbeiter viel Flexibilität haben und transparent mit ihnen umgegangen wird. In der Realität sieht das anders aus. Man wird hier nicht wertschätzend behandelt.

Gehalt/Benefits

Es wird nur ein geringer Prozentsatz des eigen erwirtschafteten Umsatzes an den Mitarbeiter weitergegeben. Das Fixgehalt ist viel zu gering.

Gleichberechtigung

Jeder, der Umsatz bringt, kann aufsteigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Formidabler Arbeitgeber. Fair, auf Augenhöhe, kollegial mit Experten zusammen arbeiten. Macht eine Menge Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freelance Partner in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein Kurzarbeitergeld wird für alle zu keiner Situation eingeführt. Alle halten mehr zusammen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

tatsächlcih nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kaum bis gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Ist fair und transparent für alle zu den gleichen Konditionen. Mehr geleistet, mehr Gehalt.

Kommunikation

Wird sehr hoch geschätzt und stetig auf Lernprozesse gesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelles, herzliches und anregendes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Freelance Partner in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die interne Kommunikation läuft durch einen täglichen Austausch mit dem Team per Video besonders gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das was ich verstanden habe, im Leben muss mas nur als Freelancer oder selbständig arbeit. Das ist die wahre Freihet.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Freelance in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles: volle Freigeit und interessante Jobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Wie kann sowas denken. Ich sage doch: Nichts!

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungen, nur weiter so entwickeln wir uns


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr fair und ehrlich

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freelance Company in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Yes we can!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auch in öffentliche Verkehrbetrieben kann man gut arbeiten

4,3
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freelancer unter Vertrag bis Juni 2014 in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit 64 noch mal wieder etwas Neues. Mein Fachwissen wird sehr geschätzt, keine Probleme mit jüngeren Kollegen. Wede als Freelancer den Angestellten gleichgestellt.
( Kantinenzuschuß, freie Monatskarte, Weiterbildung etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts anmerken.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Weiterbildung für Festangestellte, dadurch hohe Flukturation der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freelance Kommunikation

3,5
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Freelance in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freelance durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 86% der Bewertenden würden Freelance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freelance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.