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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freelance die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freelance
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freelance
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFreelancer

Im Allgemeinen gut bis sehr gut, nur manchmal kommt es aufgrund von unterschiedlichen Muttersprachen zu Missverständnissen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Natürlich sind meine Berufskollegen auch meine Konkurrenten um Aufträge, aber besonders mit Kollegen aus dem Ausland besteht ein wirklich kollegiales Verhältnis.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Meine Kunden sind meine Vorgesetzten. Die meisten behandeln mich fair, jedenfalls meine Stammkunden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werden die Ziele nicht erreicht, gibt es Druck und man fühlt sich nicht als Teil des Teams. Top Performer werden besser behandelt.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Zahlen nicht stimmen und man mithalten möchte, wird erwartet, dass man häufig Überstunden macht

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Außen hin wird beschrieben, dass die Mitarbeiter viel Flexibilität haben und transparent mit ihnen umgegangen wird. In der Realität sieht das anders aus. Man wird hier nicht wertschätzend behandelt.