Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein
Kein
Kein
Als Neueinsteiger kann man viel lernen und sich schnell entwickeln.
Mitarbeiter werden ausgebeutet und schlecht behandelt.
Das was an anderen Firmen kritisiert wird, selbst besser machen. Man sollte seine Mitarbeiter besser behandeln, ansonsten gehen sie.
Werden die Ziele nicht erreicht, gibt es Druck und man fühlt sich nicht als Teil des Teams. Top Performer werden besser behandelt.
Was nach Außen hin vermittelt wird, ist nicht das, was es wirklich ist.
Wenn die Zahlen nicht stimmen und man mithalten möchte, wird erwartet, dass man häufig Überstunden macht
Nach Außen hin wird beschrieben, dass die Mitarbeiter viel Flexibilität haben und transparent mit ihnen umgegangen wird. In der Realität sieht das anders aus. Man wird hier nicht wertschätzend behandelt.
Es wird nur ein geringer Prozentsatz des eigen erwirtschafteten Umsatzes an den Mitarbeiter weitergegeben. Das Fixgehalt ist viel zu gering.
Jeder, der Umsatz bringt, kann aufsteigen
Kein Kurzarbeitergeld wird für alle zu keiner Situation eingeführt. Alle halten mehr zusammen.
tatsächlcih nichts.
Kaum bis gar nichts.
Kollegial und auf Augenhöhe.
Ist fair und transparent für alle zu den gleichen Konditionen. Mehr geleistet, mehr Gehalt.
Wird sehr hoch geschätzt und stetig auf Lernprozesse gesetzt.
Die interne Kommunikation läuft durch einen täglichen Austausch mit dem Team per Video besonders gut.
Alles: volle Freigeit und interessante Jobs
Nichts! Wie kann sowas denken. Ich sage doch: Nichts!
keine Verbesserungen, nur weiter so entwickeln wir uns
Yes we can!!
Mit 64 noch mal wieder etwas Neues. Mein Fachwissen wird sehr geschätzt, keine Probleme mit jüngeren Kollegen. Wede als Freelancer den Angestellten gleichgestellt.
( Kantinenzuschuß, freie Monatskarte, Weiterbildung etc.)
Kann nichts anmerken.
Verbesserung der Weiterbildung für Festangestellte, dadurch hohe Flukturation der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.