30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr zuhören und nicht den Lügnern andauernd glauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gut mogeln kann kommt weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nicht wirklich zu, wartung Instandhaltung fast garnicht, Maschinen laufen nie wirklich rund. Auf Technik muss man am Tage warten.
Produktion geht vor dann kommen eventuell die Projekte, aber nicht andersherum. Jetzt soll einer der Stellvertreter TL werden, der Stimmungsschwankungen hat? Leute anmotzt? Gut das ich weg bin.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal eingehen, zuhören und nicht immer den einen TL in Schutz nehmen, wenn Beschwerden da sind sofort handeln. BR ist dafür da und hat zu handeln, und nicht zu sagen, musst du selbst regeln. Hinzu kommt, wenn leute während der Arbeit nach 3,5 Stunden nach Hause gehen wird dieser Tag normal bezahlt als Arbeitszeit. Ab nächsten Tag gilt Krankmeldung, wenn man da zum Arzt geht, es gibt keine minusstunden deswegen, ist schon eher Diebstahl der Überstunden. Angebracht wären Beurteilungen von Produktionsleutender über TL's oder Abteilungsleiter oder Produktionsleiter der keine Zeit für diese leute hat.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wurde von mal zu mal schlechter, zählen nur Gläser, für ältere Leute wenig Arbeitserleichterung,
Karriere/Weiterbildung
Nur junge leute bekommen die Chance, ältere weniger. Ccp Schulung und Hygiene Schulungen jährlich.
Gehalt/Benefits
Ältere arbeiten länger da, verdienen weniger, als die die neu kommen. Und weibliche maschinenführer verdienen noch weniger, fast wie Helfer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Klimaneutral zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen vorhanden, bei anderen, jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einen so beim anderen so
Vorgesetztenverhalten
Der eine TL macht was er will in seiner Nachtschicht, bis 1 Uhr da, dann geht er schlafen oder verlässt das Gelände. Lügt damit er gut da steht, den einen neuen TL gibt er am anfang der Nachtschicht das Telefon und haut ab dann, Lässt ihn stehen danach.
Arbeitsbedingungen
Man darf normalerweise nicht alleine in der Halle stehen, wegen Arbeitssicherheit, wurde bei der einen Maschinenführerin missachtet, sie bekam eine Abmahnung, weil sie entschieden hatte in Pause zu gehen. Weil Maschine kaputt und Techniker länger für Reparatur brauchte. Sie wurde sogar von dem TL angeschrin.
Geht man nach 3,5 oder 4 Stunden nach Hause, hat AG den Tag zu bezahlen und nicht Minusstunden zu machen, es gibt keine Minusstunden deswegen. Gibt genug Gerichtsurteile. Krank ab dem nächsten Tag mit Schein gilt. Als ich jemanden deswegen fragte, hieß es zu mir. Man könnte ja Kaffee trinken fahren um halb 2, sie sagte diese Antwort habe sie bekommen. Dies ist schon bisschen miese Unterstellung. Mehr an die Gesetze halten, auch da man jeden Tag mit Gewichten zu tun hat. Daran muss gearbeitet werden oder es stehen keine leute mehr massenhaft an der Tür um da zu arbeiten.
Kommunikation
Informationen fehlen an den Linien, wenn Erneuerungen kommen,
Gleichberechtigung
Die einen dürfen sich unterhalten die anderen nicht
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder ist seines Glückes Schmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmeninterne Feiern, angenehme Sozialräume
Arbeitsatmosphäre
Meist ganz gut
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeitregelung
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen unterschiedlich, meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wo es ist
Kommunikation
Da gibt es noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe ist interessant, muss aber auch erledigt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele langjährige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Aufgaben der Qualifikation entsprechend, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Wertschätzung der Arbeit, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei Veränderungen, undurchsichtiges Leistungsgefüge
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Firma doch der Stunden Lohn sollte in Zukunft höher gehen , sonst verlieren die mehr Leute .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir geschult werden für alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es wenig vertrauen gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und ihnen zu hören und sich selber ein Auge machen !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit in der Zeit erledigen können
Kollegenzusammenhalt
Top! Super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Miteinander in der Firma und die Flexibilität was Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle angeht
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt und ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
alle sind sehr flexibel und entgegenkommend
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und offen
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
gute Kommunikation auch zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
jeden Tag was anderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Verhältnis zu Kollegen, Arbeitsbedingungen in Ordnung, aber das Gehalt ist Optimierungsfähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt so anpassen, dass die Mitarbeiter angesichts der aktuellen Inflation ihre Lebenshaltungskosten, einschließlich Miete und weiterer wichtiger Ausgaben, ohne Schwierigkeiten bestreiten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten sind sauber und gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Lebensmittel Bereich so unter solchen Bedingungen zu arbeiten und so unhygienisch wie manche Leute mit den Lebensmittel umgehen ist die reinste Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf das alte Denken los zu lassen und sich auf neue Methoden einzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Mann wird von oben herab angesehen als wäre man ein Außerirdischer von Planet X, nur weil einige Leute über einen stehen.
Image
In der Umgebung kein gut angesehener Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung keine Chance. Die höhere Hierarchie sieht es als Konkurrenz an und versucht den kleinen Mann, weiterhin klein zu halten
Gehalt/Benefits
Zeitarbeitsmitarbeiter verdienen mehr als Leute die mehrere Jahre dort angestellt sind. Jede zeitarbeitsfirma im Umkreis von zehn Kilometer zahlt einen höheren Stunden Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen gibt es kaum, sobald jemand über einem steht ist es egal ob die Person schon älter ist oder nicht. Es wird von den älteren Leuten die selbe Leistung erwartet wie von der jungen Generation! Unfassbar!
Arbeitsbedingungen
Um Arbeitsschutz darf man gerne mal bittend vorm Büro des Abteilungleiters stehen. Sollte in der Modernem Jahrzent selbstverständlich sein
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden meist gar nicht angehört und falls doch sind die spätestens am nächsten Tag wieder vergessen
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Es ist immer die selbe unstrukturierte Arbeitsweise. Die Firma ist nicht wirklich offen für neues sondern es werden immer die gleichen Jahrzehntelangen Tätigkeiten gemacht ohne nach Verbesserung zu suchen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Anfang an begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in der Umgebung aufbauen. Praktika´s für Schüler der umliegenden Schulen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins an wurde man hier offen empfangen. Mit viel Sympathie kommt man hier den Leuten entgegen und keiner ist sich scheu dem anderen zu helfen. Man kann sich immer austauschen.
Image
Leider als Firma noch recht unbekannt. Obwohl viele Menschen die Produkte kennen und kaufen. Wünschenswert wäre mehr digitale Präsenz.
Work-Life-Balance
Wer wichtige Termine hat, der bekommt die Möglichkeit diese wahrzunehmen. Ganz einfache Sache. Home-Office nach Absprache wahrnehmbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuster Fortschritt ist eine Ladeinfrastruktur. Hier ist man schon viel weiter als andere Unternehmen. Tolle Grünanlage.
Karriere/Weiterbildung
Schon früh wird man weitreichend gefördert. Absolut selten heutzutage. Hier jedoch hat man verstanden, dass Personal nicht von der Decke fällt sondern aufgebaut werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung ist absolut top. Offene und interessierte Leute. Wer Unterstützung brauch wird sie immer bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg vorbildliche Abteilungsleiter. Sympathisch und gleichzeitig professionell.
Kommunikation
In vielen Firmen außerhalb ist Kommunikation ein großes Problem, hier jedoch nicht. Es gibt ein tägliches Briefing zu den aktuellen Themen und regelmäßiges Feedback. Stetige Entwicklung in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Entwicklung ist enorm in den Aufgaben und vor allem sind die Themen auch sehr aktuell. Man hat erkannt wie wichtig der digitale Fortschritt ist.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr tolle Firma kann ich nur empfehlen die bezahlen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Freeze-Dry Foods GmbH in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Pünktlich zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freeze-Dry Foods durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Freeze-Dry Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freeze-Dry Foods als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.