56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung13. Gehalt
Urlaubsgeld
Jobrad
30 Tage Urlaub
Saubere, große Sanitäranlagen
Nicht immer den Neidern alteingesessenen Glauben was diese sagen!!!
Wäre gut wenn alle gleiche Verträge bekommen würden bei Helfer oder diese nachgerüstet werden, denn manche Helfer machen nicht so viel wie die mit ihren neuen Verträgen! Und diese die meinen ist nicht meine Aufgabe sollten dann aber die neuen in Ruhe lassen und die nicht dann fertig machen zu wollen, denn diese machen ihren Job wie es im Vertrag steht das sollte dann aber nicht deren genickbruch sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeze-Dry Foods ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Berufsausbildung für die Berufe Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement, MechatronikerIn, Fachkraft für Lagerlogistik - Berufsbegleitendes Studium Bachelor - Berufsbegleitende Meisterausbildung - Fachliche Weiterbildungen nach Bedarf wie z.B.: KAM-Ausbildung, Gabelstapler-Ausbildung, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten usw.