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Freiberger 
Lebensmittel 
GmbH
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Betriebsklima

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, mein Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment noch nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

mehr ausgebildetes Personal, bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

alles da, was man benötigt, tolles Team, tolle Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht final beurteilen, Weiterbildungen etc. gibt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich ist viel in Arbeit und auch schon umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

klar und eindeutig, bessere Abstimmung wäre gut, ist aber bei der Vielfalt an Themen schwierig

Kommunikation

da ist immer Luft nach oben, aber hier herrscht eine wertschätzende Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr kalt mit den personal Gehalt ist gut Aber das arbeiten macht nach der Zeit kein Spaß mehr

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nie in der Produktion weil er andere hat die das für ihn tuhen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann sollte auf die Bedürfnisse andere gehen

Verbesserungsvorschläge

Ja Mann sollte auf seine Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine PrévoteauTeamleiterin HR Management & Employer Branding

Hi liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen jede Rückmeldung, die uns hilft, unsere Leistungen als Arbeitgeber zu steigern. Deine Sternebewertung zeigt uns, dass du mit einigen Aspekten unseres Unternehmens nicht zufrieden bist.
Leider können wir aber nicht gezielt feststellen, welche genauen Bereiche betroffen sind und wo konkret Verbesserungspotenzial besteht. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du uns weitere Informationen oder ein spezifisches Feedback zukommen lässt, um konkret über deine Verbesserungswünsche zu sprechen.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Vielen Dank für deine Rückmeldung!

Viele Grüße,
das Freiberger HR-Team

Bin Zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertraglich drei Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Essen aus den Automaten ist sehr teuer

Verbesserungsvorschläge

Eine bewirtschaftete Kantine

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Gute

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine PrévoteauTeamleiterin HR Management & Employer Branding

Hi liebe/r Kolleg*in,

ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast – das schätzen wir wirklich sehr!
Wir nehmen dein Feedback gerne auf, nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und unseren Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und ihnen ein tolles Arbeitsumfeld bieten.
Solltest du uns weitere Details mit auf den Weg geben wollen, so setze dich gerne mit uns in Verbindung.

Viele Grüße,
das Freiberger HR-Team

TOP Bewertungen von Geschäftsleitung angewiesen....

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Verbesserungsvorschläge

Würde Sinn machen wenn es früchte tragen würde....

Arbeitsatmosphäre

Manche Arbeitskollegen sind Kollegial und zuverlässig leider steht es um die Führungskräfte nicht so gut.

Image

Immer schön in die Kamera schauen und lächeln... Damit die Menschen den Eindruck vermittelt bekommen das alle glücklich sind.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein.....vorallem ungerecht verteilt.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immernoch diese dunklen Ecken in denen was unerlaubtes ins Wasser gelangt....

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Arbeitskollegen aber auch viele die einem nicht wohl gewonnen sind und als Informationslieferant der Führung dienen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein......siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Unangebrachtes Verhalten gegenüber den Arbeitern. Emporkömmlinge die das Wissen und die Erfahrung alt gedienter gerne assimilieren sie aber nicht mit Respekt behandeln.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark z.T. verschlissen und ungenau.

Kommunikation

Kommunikation nur das was die Führungsriege hören möchte.

Gleichberechtigung

Manche Kolleginnen und Kollegen werden unterschiedlich behandelt.....ja nach Beziehungs.- Nutzungsgrad zur den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es z.T. wenn auch manchmal eine unprofessionelle herangehensweise angewiesen wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine PrévoteauTeamleiterin HR Management & Employer Branding

Hi liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Es freut uns zu hören, dass du einige positive Aspekte nennst, die dir an Freiberger gefallen. Gleichzeitig bedauern, dass du auch negative Erfahrungen gemacht hast. Es ist unser Ziel, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis und werden sie intern genau prüfen. Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns besonders wichtig. Deshalb arbeiten wir verstärkt daran, unsere Führungskräfte zu unterstützen und zu schulen, um sicherzustellen, dass sie die Bedürfnisse ihrer Teams kennen und berücksichtigen.
Wir möchten hier nochmals verdeutlichen, dass wir großen Wert auf Hygiene und Arbeitssicherheit legen und es unser oberstes Gebot ist, uns an die vorgegebenen Richtlinien zu halten. Sollten dir trotzdem Missstände auffallen, bitten wir dich, dich direkt an deinen Vorgesetzten zu wenden und dies zu melden. Nur so können wir die Angelegenheit untersuchen und angemessene Schritte zur Behebung einleiten.
Wir bedanken uns für deine Offenheit und ermutigen dich, bei allen Anliegen sowie weiteren Details jederzeit persönlich auf uns zuzukommen. Nur durch konstruktiven Dialog können wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken.

Viele Grüße,
das Freiberger HR-Team

Technischer Einkaufsleiter

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich geblieben ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich Verbesserungen Ansprechpartner die Leute sagen: es War schön immer so, du hast kleine Chance

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen agieren und Kommunizierzn um die Motivation d'en Mitarbeiter zurück au erobern

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Haben oft Hoffnung verloren

Kommunikation

Verbesserungen i'm werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine PrévoteauTeamleiterin HR Management & Employer Branding

Hi liebe/r Kolleg*in,

erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu abzugeben. Es tut uns leid zu lesen, dass du mit einigen Punkten nicht zufrieden bist.
Es freut uns jedoch sehr, dass du unsere menschliche Seite als Arbeitgeber schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und werden weiterhin bestrebt sein, diesen Aspekt zu bewahren.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir möchten dich daher ermutigen, weiterhin aktiv am Verbesserungsprozess teilzunehmen. Solltest du weitere Details hierzu teilen wollen, melde dich gerne bei uns.

Viele Grüße,
das Freiberger HR-Team

Als Übergang bis man was anderes gefunden hat - ansonsten eher nicht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei freiberger osterweddingen gmbh&cokg in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stellen aufgrund Arbeitermangel eh jeden ein der sich bewirbt - dadurch erspart man sich lästige Behördengänge zum Amt und kann sich derweil in Ruhe auf dem Arbeitsmarkt wegbewerben. Das ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtpläne mit 4 Uhr Frühschicht, unbezahlte Pause trotz 3-Schichtsystem ist Altbacken und überholt
Hautschutzplan ist ausbaufähig!
Kalte TK-Pizzen mit den nackten Fingern anfassen....
Langer Weg von der Stempeluhr zum Pausenraum
dreckige Toiletten und WCs
Zweiklassengesellschaft wird dort gelebt - die sind KEIN Team!

Verbesserungsvorschläge

hören die eh nicht drauf

Arbeitsatmosphäre

Laut und Dreckig, man steht im Mief und stumpft irgendwann ab - persönlich mag ich auch keine Pizza mehr essen, seit ich dort gearbeitet habe

Image

Unbekannt in meinem Bekanntenkreis

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten mit Beginn 4.00 Uhr in der Früh - dann stehe ich mir eben 2 Stunden die Beine in den Bauch und gucke den Putzern was zu ... muss man alles nicht haben und ist auch nicht Zeitgemäß. Der Frust wächst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Pizza in Plastefolie usw. - das landet irgendwann alles im Meer.... das ist nicht nachhaltig!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist als Neuer sehr mangelhaft und viele viele Zeitarbeiter mit Nichtdeutscher Herkunft

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune mal so oder so

Arbeitsbedingungen

Man steht viel rum und dann wird es wieder stressig - jede Schicht fühlt sich wie 20 Stunden an, Spaßfaktor an der Arbeit ist gleich NULL !

Gehalt/Sozialleistungen

Ortsüblicher Lohn - für so eine große Aktiengesellschaft die dahinter steht aber ein Witz = Billiganbieter und Billiglohn.

Interessante Aufgaben

Nein

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine PrévoteauTeamleiterin HR Management & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst, aber dein Feedback ist für uns wirklich wertvoll. Wir sind hier, um zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Auf einige deiner Punkte möchten wir hier gerne direkt eingehen:
Die Lautstärke in unserer Produktion entsteht vor allem durch die zahlreichen Maschinen, die für die Herstellung unserer Pizzen notwendig sind. Um die Lautstärke für unsere Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten, bieten wir unterschiedliche Formen und Möglichkeiten des Gehörschutzes an, die den Lärm reduzieren. Diese sollten auch für dich an unterschiedlichen Stellen in der Produktion zur Verfügung stehen und können jederzeit genutzt und ausgetauscht werden.
Zum Schutz deiner Hände und auch aus hygienischen Gründen stellen wir zudem allen Mitarbeitenden Handschuhe zur Verfügung, sodass die Pizzen nicht mit den bloßen Händen angefasst werden müssen. Bitte nutze in Zukunft diese Handschuhe.
Im Sinne der Nachhaltigkeit sind wir stets bestrebt nachhaltigere Alternativen einzusetzen und den Kunststoffanteil unserer Verpackungen immer weiter zu senken. Hierfür haben wir bereits seit längerer Zeit das Projekt „PLASTIK NEU DENKEN“ ins Leben gerufen, in dem wir gemeinsam mit Forschungsinstituten nach alternativen Verpackungsideen suchen und neue Technologien erforschen, die zu einer nachhaltigeren Verpackung beitragen. Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu diesem Projekt: www.freiberger-pizza.com

Wir nehmen deine Erfahrung und Meinung sehr ernst und werden deine weiteren Kritikpunkte intern genau prüfen, was da schiefgelaufen ist, um die Dinge in Zukunft besser zu machen.
Du kannst dich gerne auch persönlich bei uns melden, damit wir gemeinsam Lösungen und Verbesserungsansätze finden.
Nochmals herzlichen Dank für deine Offenheit!

Viele Grüße,
das Freiberger HR-Team

Absolut toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und korrekte Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Um das zu beurteilen, bin ich zu kurz dabei. Bisher ist mir nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und harmonisch

Work-Life-Balance

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Herzliches miteinander

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Kommunikation

Offen und klar

Interessante Aufgaben

Vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Arbeitsklima, aber was ich damals verdient habe war sehr wenig für die Leistung dass ich an der Firma gebracht habe

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rabatte für Einkaufsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Arbeitstage

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktivitäten für Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässiger toller Arbeitgebern mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben.

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zuverlässigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sitzt zu weit weg. Sie sollte mehr auf die Kollegen eingehen die nicht in der Verwaltung sind.

Arbeitsatmosphäre

Macht viel Spaß mit den Teams

Image

Wird gerade viel für gemacht

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht faul ist, bekommt immer eine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie hoffentlich verbessert

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser werden

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gute und schlechte Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man braucht und die Sicherheit ist sehr gut

Kommunikation

Mal gut mal schlecht

Gleichberechtigung

Schon sehr gut

Interessante Aufgaben

In meinen Bereich schon (Technik)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kann man arbeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Drei-Schicht-System, gute Bezahlung, interessante Sozialleistungen, Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlen einer detaillierten Ausbildung über die Zuständigkeiten

Verbesserungsvorschläge

eine ausführliche Einweisung des neuen Mitarbeiters durch den Vorgesetzten/Teamleiter an einem bestimmten Arbeitstag in einer stressfreien Umgebung am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist nicht sehr ermutigend, wenn man etwas nicht kann und man gerade erst zur Arbeit geschickt wurde und man erwartet, dass man schon alles weiß

Kollegenzusammenhalt

trotzdem versuchen die Kollegen, nett und freundlich zu sein, obwohl es ihnen an Verständnis und Geduld mit einer neuen Person fehlt

Vorgesetztenverhalten

der Vorgesetzte sollte sich zunächst darauf konzentrieren, den Mitarbeiter gründlich und sorgfältig auszubilden, anstatt ihm nur eine Sache zu zeigen und ihn dann manchmal und die ganze Schicht über allein zu lassen

Kommunikation

die Kommunikation sollte meiner Meinungs länger sein, wenn es um die Durchführung einzelner Aufgaben geht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freiberger Lebensmittel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Freiberger Lebensmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freiberger Lebensmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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