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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freiberger Lebensmittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
da ist immer Luft nach oben, aber hier herrscht eine wertschätzende Kommunikation
klar und eindeutig, bessere Abstimmung wäre gut, ist aber bei der Vielfalt an Themen schwierig
Manche Arbeitskollegen sind Kollegial und zuverlässig leider steht es um die Führungskräfte nicht so gut.
Kommunikation nur das was die Führungsriege hören möchte.
Es gibt gute Arbeitskollegen aber auch viele die einem nicht wohl gewonnen sind und als Informationslieferant der Führung dienen.
alles da, was man benötigt, tolles Team, tolle Vorgesetzte