stark wachsendes Unternehmen mit toller Zielsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Wissen und Ideen mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum gibt es einiges zu tun. Viele "Projektthemen", viel "Neues"...
Verbesserungsvorschläge
konzentriertes Wachstum, Unternehmen ist in der Vergangenheit schnell gewachsen.
Mitarbeiterzahlen sind schnell angestiegen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann seine Ideen mit einbringen, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Generell ein junges und kulturell breit aufgestelltes Team.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, harmonische Teams.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 - 14:00 Uhr. Der Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern die Hansefit-Mitgliedschaft ohne Zuzahlung!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem. Hier gibt es individuell Unterschiede, aber diese existieren wohl überall. Ich kann mit meinem Vorgesetzten regelmäßig die Arbeitsthemen austauschen, aber auch informelle Themen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die Vision begeistert und motiviert die Mitarbeiter daran mitarbeiten zu können.
Je nach Aufgabengebiet bestehen Routinen oder neue spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Eine große diversity im Unternehmen, dennoch klappt die Zusammenarbeit und die Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit wurden weitere erfahrene Kollegen eingestellt. Normaler Umgang, das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Deutschlandweite Schulungsstandorte.
In der Zentrale in Freiburg aktuell mehrere Büros, welches die Kommunikation leider etwas erschwert. Neue einheitliche Räumlichkeiten sind jedoch in Planung. Sehr gute PC-Austattung, jeder Arbeitsplatz ist mit 2 Bildschirmen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensziel: Integration internationaler medizinische und pharmazeutischer Fachkräfte bringt sozialen Bezug mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt - keine "Spitzenverdiener".
Wahloption für Mitarbeiter: monatlicher Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel oder monatliche Aufladung einer Shopping-Karte.
Image
bei Freunden und Bekannten als Arbeitgeber unbekannt.
In der internationalen Zielgruppe als Weiterbildungsanbieter jedoch sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeiter finden derzeit eher selten statt. Jedoch bei engagierten Mitarbeitern und dem Willen sich für das Unternehmen weiter zu bilden , sagen die Führungskräfte nie nein.