Start up Unternehmen - Internationales Teams - Gemeinnützig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Rente, Fahrkartenzuschuss, Sport-Programm (hansafit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein strukturiertes Fortbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf interne Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter achten
Work-Life-Balance
viele Prozesse begutachtet und neu definiert. Das bedeutet mehr Herausforderungen für Mitarbeiter Aktuell werden
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden aber noch nicht strukturiert
Kollegenzusammenhalt
Teams halten zueinander und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, allen Leitern werden Schulungen zur Verbesserung der Führungsqualität angeboten werden
Arbeitsbedingungen
Ständige Änderungen der Regularien (Visabestimmungen, Förderung von ausländischen Fachkräften, etc.) führen zu regelmäßigen Anpassungen der Arbeitsprozesse.
Interessante Aufgaben
Große Gestaltungsmöglichkeit in Abstimmung mit den zuständigen Leitern