Finanzamt Hamburg mittlerer Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Gehalt, sehr sicherer Arbeitsplatz, Work-Life-Balance unschlagbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen durch Mehrarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten begrenzt, kein Weihnachtsgeld, 40h Woche.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer nach Leistung beurteilen und nicht nach 'wie viele Buchstaben habe ich noch über', Weihnachtsgeld zahlen, A6 wie in SH streichen und direkt mit A7 einsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Kollegen und die Sachgebietsleiter an. Wenn man tolle Kollegen und einen guten SGL hat, ist die Atmosphäre toll.
Kommunikation
Könnte besser sein. Zu verschiedenen Sachverhalten gibt es nicht eine Mail sondern gerne auch Mal 5 oder 6 sodass man die Übersicht verliert. Flurfunk ist meistens schneller als alles andere.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben, bei mir gut. Kommt aber stark auf das Amt und die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht, ein Grund diesen Job zu machen.
Gleichberechtigung
Einige SGLs weigern sich zu Gendern, betrifft mich zwar nicht persönlich, ist aber im Jahr 2022 lächerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jüngeren zu älteren gut, von älteren zu jüngeren teilweise unfreundlich (betrifft hier wieder nicht alle!)
Arbeitsbedingungen
Es wäre toll wenn nicht jeden Tag Programme und Systeme ausfallen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Mail wird doppelt und dreifach gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gem. Tabelle, immer pünktlich, könnte natürlich auch mehr sein. Evtl. Mal darüber nachdenken A6 abzuschaffen (wie in SH), da man sowieso nur A8 arbeitet verrichtet.
Image
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wird man teilweise nicht zugelassen, obwohl man sie benötigen würde. Keine Aufstiegschancen durch außergewöhnlich gute Arbeit, man steigt nach Betriebszugehörigkeit auf. In der Ausbildung bekommt man bereits gesagt, dass die Erstbeurteilung 'sowieso ein D wird' (und in 90% der Fälle ist das wahr).