Wenn genügend Mitarbeitende da sind, ist der Job super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel sollte sich behördenübergreifend leichter möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es Steuergelder sind. Einmal im Jahr, Sommer oder an Weihnachten, sollte den Mitarbeitenden auch mal ein Essen und ein Getränk spendiert werden.
Ebenso wäre eine Zusatzrente ein guter Anreiz nicht auf den freien Markt zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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