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Freie 
und 
Hansestadt 
Hamburg
Bewertung

Toller Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Bezirksamt Hamburg-Nord) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… das Miteinander, Fairness, Wertschätzung und eine positive Lern-/Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind immer noch in vielen Dingen zu bürokratisch :-)

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket geben würde. Es ist komisch, wenn wir als Behörde die Mobilitätswende vorantreiben wollen & Anwohnerparken einführen. Das passt nicht zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe hier sehr gerne zur Arbeit. Das Betriebsklima empfinde ich sehr angenehm. Es herrscht ein hohes Maß an Wertschätzung und es gibt eine gesunde Fehlerkultur.

Kommunikation

Vielleicht mag dies in anderen Fachämtern anders empfunden werden: Ich jedenfalls erhalte für meine täglichen Arbeitsaufgaben unaufgefordert alle erforderlichen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite mit allen meinen Kolleg:innen sehr gerne zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ist problemlos möglich. Daher herrscht meiner Meinung nach eine gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Super! Ich habe in meinem Berufsleben schon viele Vorgesetzten kennengelernt. Aber hier im Bezirksamt „erlebe“ ich mit Abstand die besten Führungskräfte.

Man geht fair miteinander um, wechselt auch mal ein persönliches Wort, bringt mir als Mitarbeiterin ein hohes Maß an Wertschätzung entgegen und lobt auch. Man hat ein offenes Ohr für mich und mögliche Konflikte werden frühzeitig angesprochen.

Interessante Aufgaben

Für mich passt das.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen. Sicherlich gibt es aber hier und da noch Verbesserungsmöglichkeiten (Stichwort Barrierefreiheit).

Arbeitsbedingungen

Hmmm. Bedingt durch das ältere Gebäude muss ich hier natürlich leider ordentlich Punktabzug geben. Das ist jedem bewusst. Aber nach dem Umzug sieht es wieder ganz anders aus…

Bis dahin machen wir einfach das Beste raus & Homeoffice ist ja möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Es wird nach Tarif bezahlt und das hat auch seine Vorteile. Es gibt Weihnachtsgeld und ein paar EUR Vermögenswirksame Leistungen.

Verdienst kommt immer pünktlich aufs Konto. In manchen Unternehmen ist dies nicht unbedingt selbstverständlich.

Image

Ich empfinde den öffentlichen Dienst gar nicht so altmodisch, wie es vielleicht nach außen hin wirkt. Der öffentliche Dienst ist bekannt für sichere Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Hängt natürlich von der eigenen Ausbildung ab und man muss sich hierbei nach den ganzen Vorgaben richten.

Es gibt aber die Möglichkeit an der Teilnahme vieler toller interner Weiterbildungen. Bildungsurlaub ist ohne Probleme möglich. Man wird (so gut es geht) gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Freie und Hansestadt Hamburg - Personalamt, Zentrales Personalmanagement
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns im Bezirksamt Hamburg-Nord so positive Erfahrungen gemacht haben.
Es ist schön zu wissen, dass Sie das Miteinander, die Fairness, die Wertschätzung und eine positive Lern-/Fehlerkultur bei uns schätzen. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Es freut uns besonders zu hören, dass der Kolleg:innenzusammenhalt stark ist und Sie gerne mit allen Ihren Kolleg:innen zusammenarbeiten. Auch Ihr positives Erleben des Vorgesetztenverhaltens im Bezirksamt Hamburg-Nord ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine faire und wertschätzende Führungskultur zu fördern.
Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich der Bürokratie zur Kenntnis und sind uns bewusst, dass es Verbesserungspotenzial gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, bürokratische Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten, um ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für Ihren Vorschlag eines Zuschusses für das Deutschland-Ticket. Wir verstehen, dass Sie den fehlenden Zuschuss als Widerspruch zu unseren anderen Maßnahmen im Rahmen der Mobilitätswende empfinden und werden nach Möglichkeiten suchen, diese Aspekte in Einklang zu bringen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Sie als Mitarbeiter:in und sind stolz darauf, dass Sie Teil unseres Teams im Bezirksamt Hamburg-Nord sind. Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns verbessern können, zögern Sie bitte nicht, sie mit uns zu teilen.

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