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und 
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Hamburg
Bewertung

Solider, moderner und wertschätzender Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integr.) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind eine Organisation der öffentlichen Verwaltung. Das impliziert bereits zahlreiche Restriktionen, Auskunftspflichten und die strenge Orientierung an Rechtsvorschriften.

ABER insbesondere auch seitens Behördenleitung ist wahrnehmbar, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten - moderner werden. Wir versuchen kreative und rechtssichere Lösungen für diverse Fälle zu erarbeiten.

Diese Offenheit und Bereitschaft ist nicht selbstverständlich!

Verbesserungsvorschläge

Interdisziplinäre Zusammenarbeit fußt insbesondere auf Kommunikation - hier können wir alle stetig besser werden. Wir sollten noch bewusster auf den kurzen und persönlichen Austausch lenken - die Formalitäten bleiben davon unberührt.

Kommunikation schafft Barrieren ab und eröffnet zumindest den Weg für weitere oder neue Gedanken. Man schafft in jedem Fall Transparenz.

Image

Ich kann mit Stolz über meinen Arbeitgeber und Arbeitsplatz berichten. Fehler sind menschlich und kommen überall vor. Realismus und Objektivität beachten.

Work-Life-Balance

Nirgends besser erlebt! Vertrauen und Strukturen schaffen einen geeigneten und zuverlässigen Rahmen hierfür.

Karriere/Weiterbildung

Individuell und je nach Leistung möglich. Objektiv betrachtet hängt es auch an Faktoren wie der tatsächlichen Tätigkeit (dem Bereich), der Entgeltordnung etc.

Insgesamt nehme ich die Sozialbehörde als sehr aufmerksame und wohlwollende Organisation wahr. Das belegen auch konkrete Zahlen im Bereich der PE-Maßnahmen!

Gehalt/Benefits

TV-L ist transparent. Muss man für sich selbst bewerten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher auf den Faktor Umwelt gerichtet und vlt. sehr klein, aber: So sehr ich die Werte schätze und das Bemühen sehe. Insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung sollten wir es wenigstens schaffen, die Arbeit mit Papier auf ein absolutes(!) Minimum zu senken.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ja, aber fairer Austausch auf Augenhöhe. Direkt Einbindung durch Vorgesetzte - Rückhalt und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Sehr subjektiver Punkt! Objektiv sehe ich weder Gefahren noch finde ich irgendwelche gravierenden Einschränkungen. Die Technik ist modern, angemessen vorhanden und sowohl für vor Ort als auch mobil geeignet. Es gibt zahlreiche Fortbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Der ewige Kreis - kann nie 5 Sterne erhalten. ABER für mich entscheidend ist der Punkt, dass es konstant im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten und Bedingungen umgestzt wird.

Gleichberechtigung

Ungeachtet der Einhaltung von Rechtsvorschriften, sind wir auch in diesem Bereich gut aufgestellt. Wir achten und verteidigen die Rechte aller(!) Menschen. Wir haben diverse Beauftrage mit unterschiedlichen Schwerpunkten, regelmäßige Sensibilisierungen durch Fortbildungen, Aktionstage etc.

Wir bewerten und fördern nach objektiven Leistungsmaßstäben. Alles andere spielt keine Rolle!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Freie und Hansestadt Hamburg – Personalamt, Zentrales Personalmanagement
Freie und Hansestadt Hamburg – PersonalamtZentrales Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre positive und zugleich sehr hilfreiche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Sozialbehörde als modernen, wertschätzenden und unterstützenden Arbeitgeber wahrgenommen haben. Besonders Ihre Rückmeldungen zu Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und unserer Haltung zu Umwelt- und Sozialthemen freuen uns sehr.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – und alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Liebe Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.