Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, guten Ansätzen der obersten Führungsebene, aber extrem mangelhafter Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. Es fehlt eine klare Umsetzung in der Unternehmenskultur. Respektvoller Umgang leider häufig nicht vorhanden.
Kommunikation
Zu stark abhängig vom direkten Vorgesetzten. Mittleres Management filtert stark nach eigenen Interessen, welche nicht unbedingt mit Unterbehmensinteressen übereinstimmen.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig vom Bereich und vom direkten Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
In der Theorie in höchsten Tönen umworben - in der Praxis gruselig in der Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Auswahl bei Führungskräften führt zu eklatanten Mängeln im Führungsstil. Fehlverhalten von Vorgesetzen wird nicht geahndet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben - leider verpufft dieser positive Aspekt durch fehlende Umsetzung der Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
Leider vielgepriesen im Konzept - aber unbefriedigend in der Umsetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund hoher Alterstruktur und veralteter Strukturen herrscht sehr viel Klüngel unter älteren Kollegen. Jüngere Kollegen sind häufig stark benachteiligt. Sind junge Mütter dabei kassiert man bei diesem Arbeitgeber die unglaublichichsten Kommentare von den älteren Kollegen/Vorgesetzten.