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Freie 
Universität 
Berlin
Bewertung

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Schlechtes Management

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freie Universität Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Führungsstil und mangelnde Führungskompetenz an vielen Stellen (Unternehmenskultur)

Verbesserungsvorschläge

Externe Evaluation des Führungspersonals

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Leitung verhindert eine gute Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Es besteht die Chance durch Gleitzeit einigermaßen flexibel die Familienzeit zu gestalten

Vorgesetztenverhalten

Die Zahl der ungeeigneten Vorgesetzten nimmt leider zu


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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