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Freie 
Universität 
Berlin
Bewertung

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insgesamt sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Freie Universität Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Kolleginnen und Kollegen (viel Kompetenz, hohe Identifikation, hohes Engagement, toller Zusammenhalt)
- Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum auf allen Ebenen
- fokussiertes Arbeiten im Grünen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gibt es eine gemeinsame, transparente längerfristige Strategie für die Verwaltungsbereiche?
- Personalvertretungen handeln nicht primär im Interesse der FU-Beschäftigen oder gar der FU, sondern vertreten dogmatische politische Positionen. Sie verhindern dadurch eher wichtige Verbesserungen, statt sie im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzugestalten.

Verbesserungsvorschläge

- Veränderungsprojekte bereichsübergreifend deutlich besser priorisieren und koordinieren
- noch mehr Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (auch Führungskräften) legen
- Personalprozesse mit deutlich kürzerer Durchlaufzeit gestalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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