Doktorarbeit mit sehr guter Betreuung
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Miteinander und breit aufgestellt an technischen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiter sind in den letzten 3 Jahren abgegangen (u.a. Rente), teilweise ohne Ersatz
Verbesserungsvorschläge
mehr bezahlte Postdoc Stellen anbieten
Arbeitsatmosphäre
sehr enger Kontakt mit Mentoren. Gute Einarbeitung durch Mentoren und Doktoranden und technische Angestellt.
Kommunikation
Gespräche größtenteils ohne Probleme, E-mails wurden zeitnah gelesen und beantwortet
Kollegenzusammenhalt
viele Teamevents, durch Corona und viele Abgänge fraglich, ob das Verhältnis erneut so aufgebaut werden wird
Work-Life-Balance
Doktorarbeit typisch, denke ich. Teilzeit angestellt, Vollzeit Einsatz erwartet bzw. was nicht geschafft wird in Projektzeit muss auf privater Basis hinten angehängt werden
Vorgesetztenverhalten
Mit Mentoren Gespräche auf Augenhöhe möglich.
Interessante Aufgaben
Man musste eher bremsen, um sich nicht mit den Projekten/Ideen zu übernehmen
Gleichberechtigung
Anstellungsverhältnisse als Doktorand sind ungleich: Anstellung-Drittmittel-Stipendium/privat. Angestellte müssen etwas mehr in der Lehre und in zusätzlichen Institutsaufgaben übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr freundliches Miteinander, egal welchen Alters. Abgesehen vom Institutsleiter ist man zueinander per Du.
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr viele Projekte auf einmal. Arbeiten dauern leider oft ungeplant länger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele soziale Interaktionen (Geburtstage/Weihnachten feiern) werden eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
mit Drittmittelanstellung nach öffentlichen Tarif bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, insbesondere Kongresse mit Beiträgen gefördert. Karriere ist offensichtlich nach Erlangung des Doktortitels nicht am selben Insitut vorgesehen. Im Moment keine Post-Doc Stellen vorhanden.