Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FREIGEIST & FRIENDS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit allen top, auch zu den Vorgesetzten. Gespräche auf Augenhöhe
gut, auch abteilungsübergreifend
Es gibt Urlaubssperren und bedingt durch Krankheit oder ähnliche Engpässe habe ich auch schon mal 10 Tage am Stück gearbeitet. Aber das ist die absolute Ausnahme und wird nicht gerne gemacht bzw. nicht ohne Ausgleich. Für einen Job in der Hotellerie, in der man andernorts überall und immer gefühlt eingesetzt wird, wird hier viel Rücksicht auf persönliches genommen. Du kannst nur Früh, weil du Mama bist? Du willst spät arbeiten, weil
Mir gegenüber immer top. Habe auch nie gegenteiliges wahrgenommen.
Neben meinen alltäglichen Aufgaben wurde ich immer gefördert und ich konnte Aufgaben übernehmen, die über meinen Tellerrand hinaus gingen, ohne überfordert zu werden.
Toll. Ein anderes Wort gibt es nicht. Beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte.