Wertschätzende Recruiting Experience, ist nur leider auf Grund der Aufgaben und Struktur aktuell leider kein Match
Bewerber/inHat sich 2019 bei Forto GmbH als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
im Recruitingprozess so weit nichts
Bewerbungsfragen
- 1. Runde: Telefonat; sehr angenehm und wertschätzend im Umgang
- 2. Runde: Einladung onsite; ebenfalls wertschätzend, offen und angenehm
- Ich kann mir gut vorstellen, zu einem späteren Zeitpunkt einzusteigen; auf Grund der aktuell starken Expansion und der damit einhergehenden Ausrichtung auf Operatives Business und Onboarding ist für mich aktuell kein Platz in der Firma, da ich einen anderen beruflichen Schwerpunkt habe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen