96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gestaltungsspielraum, spannende Entwicklung und ein starkes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich den Kollegenzusammenhalt, die offene Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt viel Gestaltungsspielraum und kann Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen aktuellen Veränderungen wirkt manches teilweise noch etwas unstrukturiert und Informationen kommen nicht immer dort an, wo sie benötigt werden. Teilweise verändern sich Abläufe und Zuständigkeiten recht schnell. Gleichzeitig merkt man aber, dass an vielen dieser Punkte bereits gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen noch strukturierter und transparenter werden, insbesondere in Zeiten größerer Veränderungen und Umstrukturierungen. Informationen sollten möglichst frühzeitig und einheitlich bei allen relevanten Mitarbeitenden ankommen. Auch klarere Prozesse und Zuständigkeiten würden an manchen Stellen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Natürlich gibt es gerade in Veränderungsphasen auch einmal stressigere Zeiten, insgesamt gehe ich aber gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten viel Flexibilität. Je nach Aufgabenbereich und aktueller Auslastung gibt es natürlich auch arbeitsintensivere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Initiative zeigt, sich einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Positiv finde ich auch das persönliche Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, das individuell für passende Weiterbildungen genutzt werden kann.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht sehr gut. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits und Angebote für Mitarbeitende. Hier ist sicherlich auch zukünftig noch Raum für Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema gewinnt zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig gibt es sicherlich noch Potenzial, Nachhaltigkeit und soziale Themen stärker in den Unternehmensalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Für mich definitiv eine der größten Stärken. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch abteilungsübergreifend und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und man bekommt den notwendigen Freiraum, eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig erhält man Unterstützung, wenn sie benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Ausstattung und Systeme werden kontinuierlich modernisiert und viele Prozesse zunehmend digitalisiert. An einigen Stellen merkt man allerdings noch, dass sich das Unternehmen mitten in einer Veränderungs- und Weiterentwicklungsphase befindet.
Kommunikation
Kommunikation ist sicherlich ein Bereich, in dem es immer Verbesserungspotenzial gibt. Gerade aktuell, durch verschiedene Umstrukturierungen, Zusammenschlüsse und Veränderungen, leidet die Kommunikation an einigen Stellen. Informationen erreichen nicht immer alle Beteiligten rechtzeitig oder über klare Wege. Gleichzeitig ist aber erkennbar, dass man sich dessen bewusst ist und bemüht ist, die Kommunikation zukünftig strukturierter, transparenter und einheitlicher zu gestalten.
Gleichberechtigung
Ich nehme das Unternehmen als offen und chancengleich wahr. Leistung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, werden gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch die aktuellen Veränderungen im Unternehmen kommen immer wieder neue Themen hinzu. Wer gerne mitgestaltet und nicht jeden Tag exakt das Gleiche machen möchte, findet hier viele Möglichkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter, offener und sicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer für alle, alle für einen. Guter Zusammenhalt, gutes Miteinander. Es werden Türen geöffnet und jedes noch so kleine Problem wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Holdingstruktur ist manchmal etwas holprig.
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude könnte etwas aufgewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und auch Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und auch spontan mal einen Termin wahrnehmen ist immer möglich.
Gehalt/Benefits
Leistung wird auch honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein echtes Team und immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Die Tür steht immer offen und jeder wird angehört.
Kommunikation
Es wird immer offen und auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es gibt keine sozialen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich weiterentwickeln. Jeder ist dankbar, wenn Aufgaben übernommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Seit dem Verkauf der Firma hat sich die Unternehmenskultur leider massiv verschlechtert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf den Punkt getroffen!
"Die Selbstdarstellung der neuen Führungskräfte ist phänomenal. Wertschätzung wird nach außen dargestellt, ist aber nicht vorhanden. Fähige Kollegen mussten gehen und wurden durchweg durch Inkompetenz ersetzt.
Wichtige Positionen wurden erfunden, gerne bestückt mit Kollegen aus dem Dunstkreis der GF. Hier muss niemand mehr durch Kompetenz glänzen, allein die Nähe und Zustimmung zur neuen Geschäftsführung schafft Punkte. Hauptsache, man darf sich Manager nennen.
Der Verwaltungsapparat wurde unnötig aufgebläht. Und das wird bis in die Holding so gehandhabt. Assistenten sind unfreundlich.
Seit dem Verkauf der Firma hat sich die Unternehmenskultur leider massiv verschlechtert...."
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, spannende Aufgaben und ein gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Außerdem werden Eigeninitiative und Engagement geschätzt, wodurch man aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich könnten Informationen schneller und transparenter zwischen den Abteilungen ausgetauscht werden. Darüber hinaus gibt es vereinzelt Prozesse, die noch effizienter gestaltet werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden, um Informationsverluste zu vermeiden und Prozesse weiter zu beschleunigen. Ansonsten befindet sich das Unternehmen auf einem sehr guten Weg und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist echt gut und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Auch mit den Vorgesetzten läuft die Zusammenarbeit unkompliziert und auf Augenhöhe. So macht die Arbeit deutlich mehr Spaß.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf und ist in der Branche bekannt. Natürlich gibt es auch hier und da Verbesserungspotenzial, insgesamt identifiziere ich mich aber gerne mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut und es wird versucht, auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen. Je nach Auftragslage und Projektphase kann es aber auch mal etwas stressiger werden. Insgesamt passt das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, bietet aber noch etwas Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt. Es gibt regelmäßig Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, erhält die Chance, sein Wissen kontinuierlich auszubauen.
Gehalt/Benefits
Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt ist fair und marktgerecht, auch wenn es wie überall noch Luft nach oben gibt. Insgesamt bietet das Unternehmen attraktive Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und zieht auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Dadurch macht die Zusammenarbeit Spaß und man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen. Die Zusammenarbeit ist überwiegend respektvoll und konstruktiv. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich unterschiedliche Sichtweisen, insgesamt ist das Führungsverhalten jedoch positiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und die Rahmenbedingungen stimmen. In einigen Bereichen gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten, insgesamt bin ich aber zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, allerdings gehen Informationen manchmal verloren oder kommen nicht bei allen Beteiligten gleichzeitig an. Gerade zwischen einzelnen Abteilungen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial. Insgesamt in Ordnung, aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass Gleichberechtigung im Unternehmen gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Projekte wird es selten langweilig und man kann sein Fachwissen kontinuierlich erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Seit der Namensgeber nicht mehr an Bord ist, geht es bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten , Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Man sollte realistisch bleiben und sich nicht unerreichbare Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten auf Augenhöhe – klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Unternehmenskultur, tolle Kollegen, spannende Aufgaben und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und die positive Unternehmenskultur weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen genießt intern und extern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit ausreichend Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Faire, respektvolle und unterstützende Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und sehr gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Offene, transparente und schnelle Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die neue Riege der Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstbeweihräucherung der Führungskräfte ist phänomenal. Wertschätzung wird nach außen dargestellt, ist aber nicht vorhanden. Fähige Kollegen mussten gehen und wurden durchweg durch Inkompetenz ersetzt.
Wichtigtuer-Positionen wurden erfunden, gerne bestückt mit Kollegen aus dem Dunstkreis der GF. Hier muss niemand mehr durch Kompetenz glänzen, allein die Nähe und Zustimmung zur neuen Geschäftsführung schafft Punkte. Hauptsache, man darf sich Manager nennen.
Der Verwaltungsapparat wurde unnötig aufgebläht. Und das wird bis in die Holding so gehandhabt. Assistenten sind unfreundlich. Gespräche auf Augenhöhe sind nicht erwünscht, bitte nur allem zustimmen oder "hintenrum" ansprechen. Das gehört zum guten Ton.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überheblichkeit wäre wohltuend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gute Leistungen werden gesehen und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Optimierungspotenzial bei Prozessen und Zuständigkeiten. Insgesamt gibt es jedoch keine wesentlichen Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Entwicklungen der letzten Jahre konsequent fortführen. Insbesondere die weitere Optimierung von Prozessen und die Digitalisierung interner Abläufe bieten zusätzliches Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Erfolge werden anerkannt.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf. Qualität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz stehen im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen werden dort gefunden, wo es möglich und sinnvoll ist.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die entsprechenden Möglichkeiten und Freiräume.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Vergütung. Zusätzliche Leistungen sowie die Wertschätzung für gute Arbeit machen das Gesamtpaket sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen werden, wo sinnvoll, aktiv berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang und kurze Entscheidungswege. Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, klare Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen sehr gute Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Informationen werden transparent weitergegeben und Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Durch unterschiedliche Projekte bleibt die Tätigkeit spannend und vielseitig.
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Arbeiten in einem Umfeld, das man gerne weiterempfiehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was mir von Anfang an sehr positiv aufgefallen ist: Ich bin mit einem großen Vertrauensvorschuss gestartet und konnte mich von Beginn an selbstständig organisieren und eigenverantwortlich Ergebnisse liefern. In regelmäßigen Abständen habe ich die Möglichkeit, meine Ergebnisse in den dafür vorgesehenen Terminen vorzustellen und mich abzustimmen.
Dabei habe ich nicht nur mir gegenüber dieses Vertrauen erlebt, sondern den positiven Eindruck gewonnen, dass diese Haltung im Unternehmen allgemein gelebt wird. Das Vertrauen wirkt sehr natürlich und selbstverständlich und wird von den Mitarbeitenden durch engagierte und qualitativ gute Arbeit bestätigt.
Besonders schätze ich die sehr wertschätzenden Kolleginnen und Kollegen, die sich auch persönlich nach dem Wohlbefinden erkundigen. Insgesamt erlebe ich eine offene, respektvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme wirklich sehr gerne zur Arbeit.
Image
Die Firma hat einen ausgezeichneten Ruf. Auch bei anderen in der Branche als einer der qualitativsten Errichter. Mitarbeiter bleiben teilweise Jahrzehnte und meiner Erfahrung nach würde ich hier auch, wenn die Zeit gekommen ist, in Rente gehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind planbar, und in einem vorgegebenen Rahmen flexibel. In meiner Position ist mobiles Arbeiten auch in Absprache möglich und wird gelebt. Das gefällt mir wirklich sehr gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird hier ebenfalls Rücksicht genommen. Meist passt es aber schon alleine durch die bereits angebotene Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme immer wieder mit, dass die Verantwortlichen in der Firma offen und fördernd eingestellt sind. Und würde in Zukunft sicher auch Wert darauf legen. Weiterentwicklung stärkt Wettbewerbsfähigkeit. Ich denke das wird auch so gesehen.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde es als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ehrlicherweise nicht bewerten, weil ich hier keinen Einblick habe. Ich schätze aber schon
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein angenehmes und unterstützendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier wirklich coole Charaktere und in meiner Wahrnehmung ist hier jeder Teil des großen Ganzen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher ausschließlich angenehmes, professionelles Verhalten mir gegenüber erlebt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung - beispielsweise 2 Bildschirme, Gute Arbeitsplatzbeleuchtung, angenehmes 2er Büro, verstellbare Tische. Trotz das es die Firma bereits seid 25 Jahren gibt habe ich das Gefühl, das man hier mit der Zeit geht was sehr gute Standards angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stellenweise noch nicht durchgehend strukturiert. Gleichzeitig ist aber spürbar, dass alle Beteiligten bemüht sind, Abläufe und Informationsflüsse kontinuierlich zu verbessern. Rückfragen sind jederzeit möglich und Themen werden offen angesprochen. Das gefällt mir sehr gut.
Gleichberechtigung
Habe ich ohne Einschränkung so wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Zu 100% ! Zum einen konnte ich nach kurzer Einarbeitung durch direkte Kollegen und Kolleginnen, sowie abteilungsübergreifende Einarbeitung schnell in meine Aufgaben finden und habe früh die Möglichkeit bekommen an Projekten über meine täglichen Aufgaben hinaus mitzuwirken. Ich identifiziere mich jetzt schon nach kurzer Zeit mit meiner Firma und meinen Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Neues ist nicht immer gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch hat die Firma sehr gute Kontakte nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Verkauf der Firma hat sich die Unternehmenskultur leider massiv verschlechtert. Die Kommunikation ist unstrukturiert und wenig wertschätzend. Aussagen wie „Wertschätzung bekommst du bei mir nicht, dann musst du gehen“ spiegeln die aktuelle Haltung in Teilen der Führungsetage wider. Statt Transparenz und Vertrauen erleben Mitarbeiter Ungleichbehandlung und Sonderkonditionen für bestimmte Personen. Alteingesessene Kollegen werden nicht gehalten, sondern eher verdrängt.
Die Personalführung wirkt nach außen selbstherrlich, unterstützt Mitarbeiter jedoch nicht konstruktiv. Die Assistenz vermittelt weder Professionalität noch Freundlichkeit, was sowohl im internen als auch externen Kontakt negativ auffällt. Insgesamt entsteht ein Bild von Führung, die viel redet, aber wenig umsetzt. Kritik wird nicht aufgenommen, stattdessen wird man mit leeren Versprechungen oder gar Unwahrheiten abgespeist.
Besonders auffällig ist, dass einige Mitarbeiter im direkten Umfeld einer Führungskraft bevorzugt behandelt werden, während andere deutlich benachteiligt sind. Von Fairness oder Chancengleichheit kann keine Rede sein.
Eine Firma lebt von Kommunikation, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung. Wenn diese Faktoren fehlen, leidet nicht nur die Motivation der Mitarbeiter, sondern langfristig auch die Außenwirkung beim Kunden. Sehr schade, wie sich ein zuvor solides Unternehmen durch den Führungswechsel entwickelt hat.
Image
Ohne den alten Geschäftsführer geht der Wert verloren.
Work-Life-Balance
War immer okay. Mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Immer das Gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur noch wenige, denen man trauen kann. Viele spielen ein falsches Spiel.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsverhalten einiger Führungskräfte ist mittlerweile sehr fragwürdig. Die neuen werden als "überragend" dargestellt, während die, die schon lange da sind, benachteiligt werden. Hinzu kommen enorme Gehaltsunterschiede und einige Kollegen werden aus Prinzip, besser "dargestellt". Hier herrscht ein massives ungleichgewicht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Material, mal gut, mal weniger gut.
Kommunikation
Hier sollte eigentlich gar kein Stern vergeben werden können.
Interessante Aufgaben
ist okay.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freihoff Sicherheitsservice durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Freihoff Sicherheitsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freihoff Sicherheitsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.