Freihoff Sicherheitsservice GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freihoff Sicherheitsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Freihoff Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freihoff Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel angeboten was das Arbeiten angenehm macht.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an hakt es mal, ansonsten sehr offen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr gut. Es wird auch gelacht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Stress kommt auch Entspannung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden auch Projekte angegangen die Abseits der Routine sind.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen fast immer gut drauf.