Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Freihoff 
Sicherheitsservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freihoff Sicherheitsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freihoff Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freihoff Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Natürlich gibt es gerade in Veränderungsphasen auch einmal stressigere Zeiten, insgesamt gehe ich aber gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sicherlich ein Bereich, in dem es immer Verbesserungspotenzial gibt. Gerade aktuell, durch verschiedene Umstrukturierungen, Zusammenschlüsse und Veränderungen, leidet die Kommunikation an einigen Stellen. Informationen erreichen nicht immer alle Beteiligten rechtzeitig oder über klare Wege. Gleichzeitig ist aber erkennbar, dass man sich dessen bewusst ist und bemüht ist, die Kommunikation zukünftig strukturierter, transparenter und einheitlicher zu gestalten.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich definitiv eine der größten Stärken. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch abteilungsübergreifend und kann sich aufeinander verlassen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten viel Flexibilität. Je nach Aufgabenbereich und aktueller Auslastung gibt es natürlich auch arbeitsintensivere Phasen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und man bekommt den notwendigen Freiraum, eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig erhält man Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch die aktuellen Veränderungen im Unternehmen kommen immer wieder neue Themen hinzu. Wer gerne mitgestaltet und nicht jeden Tag exakt das Gleiche machen möchte, findet hier viele Möglichkeiten.

Bewertung lesen