3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten, gutes Klima und flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes fachliches Know-How in der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Weiterbildung für alle inkl. Führungsetage, kompetente Mitarbeiter einstellen (nicht nur Werkstudenten)
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ruhiges Büro, nette und hilfsbereite Kollegen
Image
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unangebrachte Kommentare unter der Gürtellinie
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leidenschaft, kreativ, individuell, umfassend, zielgenau, budgetgenau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der besten in dem was man tut zu sein. Kein Mainstream, solide Charakter, Ehrlichkeit, steile Lernkurve, fachübergreifende Weiterentwicklung, sehr tiefe Fachkompetenz und selbst in den neben Themengebieten Spezialisten von denen man viel lernt. Auf jeden wird individuell eingegangen und Talente kann man mit Unterstützung entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Errichtung von Schlafräumen für Powernap.
Image
Kein Mainstream Objekteinrichter, Neureiche werden abgelehnt, mehr für Kunden die bereits alles auf dieser Welt gesehen haben, zeitlos, solide, preiswert, gute Qualitäten als Mindeststandard. Kunden die nicht authentisch sind und mehr Schein als sein möchten werden an die Konkurrenz verwiesen/abgelehnt.
Work-Life-Balance
Mann muss lieben was man macht, jede Überstunde wurde erstattet oder gutgeschrieben, manchmal dachte ich noch zuhause über Optimierungen nach.
Karriere/Weiterbildung
Als Teammitglied ist es erwünscht wenn man zu den allerbesten seines Fachs gehört und sich immer autodidaktisch Weiterbildet. Das Unternehmen unterstützt einen dabei wo es nur geht. Neue Teammitglieder müssen sich zunächst bewehren. In der freiraum Zeit hat man auf jeden Fall eine sehr steile Lernkurve und entwickelt sich insbesondere fachübergreifend. Loyalität ist das wichtigste, sofern diese bewehrt ist, ist man bemüht sich an die jeweiligen Talente und Kompetenzen anzupassen und diese zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leidenschaft und Engagement wird langfristig persönlich und finanziell honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität, Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Leidenschaft wurde honoriert, Anregungen und Kritik wurden ernsthaft angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgerüstete Arbeitsplätze, sehr hochwertige Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Freundlich, hilfsbereit, großer Zusammenhalt, familiär
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt individuell, kein Schema-F, kein Mainstream, sehr hohes herausforderndes Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertriebsmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird freiraum. Beraten Planen Einrichten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden freiraum. Beraten Planen Einrichten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich freiraum. Beraten Planen Einrichten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.