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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyRelativ flexible Arbeitszeiten, gutes Klima und flache Hierarchie
Einer der besten in dem was man tut zu sein. Kein Mainstream, solide Charakter, Ehrlichkeit, steile Lernkurve, fachübergreifende Weiterentwicklung, sehr tiefe Fachkompetenz und selbst in den neben Themengebieten Spezialisten von denen man viel lernt. Auf jeden wird individuell eingegangen und Talente kann man mit Unterstützung entwickeln.
Fehlendes fachliches Know-How in der Führungsetage
Keine Klimaanlage
Fachliche Weiterbildung für alle inkl. Führungsetage, kompetente Mitarbeiter einstellen (nicht nur Werkstudenten)
Errichtung von Schlafräumen für Powernap.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Teammitglied ist es erwünscht wenn man zu den allerbesten seines Fachs gehört und sich immer autodidaktisch Weiterbildet. Das Unternehmen unterstützt einen dabei wo es nur geht. Neue Teammitglieder müssen sich zunächst bewehren. In der freiraum Zeit hat man auf jeden Fall eine sehr steile Lernkurve und entwickelt sich insbesondere fachübergreifend. Loyalität ist das wichtigste, sofern diese bewehrt ist, ist man bemüht sich an die jeweiligen Talente und Kompetenzen anzupassen und diese zu fördern.
