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Vorstellungsgespräche

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Verbotene Fragen sollten überarbeitet werden!

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Freital als Vorstandsassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Kaffee oder Tee anbieten; die Hälfte der Fragen aus dem Fragenkataolg waren verboten!! Diese sollte entfernt werden; bei manchen Infos von mir wurde seitens des Vorstandes nochmals nachgefragt, dies war streckenweise ein wenig übergriffig bzw. persönlich. Mein Lebenlauf wurde von Anfang bis Ende durchgefragt, als ob ich noch wüsste, warum ich diesen oder jenen Arbeitgeber vor 20 Jahren verlassen habe...das ist nicht relevant. Streckenweise war die Dame aus dem Vorstand zu neugierig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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