3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg, wenn du dir ein modernes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld wünschst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Man hat ständig das Gefühl, beobachtet oder kontrolliert zu werden. Vertrauen? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren wirklich das Beste an diesem Job. Herzliche, hilfsbereite Menschen, die trotz der schwierigen Umstände zusammenhalten. Ohne sie wäre die Zeit dort kaum auszuhalten gewesen.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Wenn man Lust auf völlig veraltete und nicht funktionierende Technik hat, sollte man unbedingt hier anfangen zu arbeiten.
Kommunikation
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Mach mal hier, mach mal da! Keine klare Aufgabenverteilung! Schlechte Vertreterregelungen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine wirkliche Veränderung würde es nur bei einer kompletten Drehung des Vorstandes geben oder bei Austausch des Vorstandes.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand sucht regelrecht nach Problemen und das auch solange, bis irgendwas kleines gefunden wurde. Ist das dann gefunden, wird man teilweise vor versammelter Mannschaft angemotzt. Man hat sich dadurch mehr auf den Urlaub des Vorstands als auf den eigenen gefreut… die Kollegen machen es erträglich.
Image
Schaut in die Google Bewertungen der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Die Gewo schreibt es in den Stellenausschreibungen selbst so schön: „geregelte Arbeitszeiten“. Und das wird ganz groß geschrieben. Teilweise wird am Fenster beobachtet, ob alle pünktlich kommen und wann gegangen wird. Bei Arztterminen o.ä. Muss jedesmal ein Formular ausgefüllt werden. Oft bekommt man das dann am Tag vorher erst zurück, obwohl man es vor Wochen ausgefüllt hat. Flexible Arbeitszeiten werden konsequent abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu darf man mal zu einem Seminar gehen, aber beruflicher Aufstieg ist eigentlich nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnungen. Gehaltssteigerungen gibt es entweder gar nicht oder nur nach langen Diskussionen. Corona Prämie oder Inflationsausgleich ebenfalls Fehlanzeige. An sich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was jedoch nicht immer in voller Höhe ausgezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, es gab Zusammenhalt und wenn viel zu tun war wurde auch mal was übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist es peinlich überall einen Stern zu vergeben, aber es spiegelt die Realität wieder….
Ältere, verdiente Mitarbeiter bekommen kaum Dank, meist wirkt es sehr gezwungen wenn es mal einen Strauß Blumen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle bis zum geht nicht mehr, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsplätze sind mit modernen Schreibtischen ausgestattet, der Großteil jedoch nicht. Einige Kollegen haben Tablets, was aber auch lange gedauert hat bis es kam. Allgemein müssen Neuerungen immer von der Belegschaft kommen.
Kommunikation
Es gibt zwar Beratungen, an diesen nehmen aber nur sehr wenige Mitarbeiter teil. Die Festlegungen werden in einem Protokoll festgehalten, was vorher durch den Vorstand abgesegnet wird, beteiligte Kollegen bekommen vor der Veröffentlichung keine Einsicht mehr. Ansonsten ist der Vorstand sehr manipulativ und versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Gleichberechtigung
Es wurden bewusst Bewerberinnen nicht berücksichtigt, da diese in einen Alter waren, ,,wo demnächst Kinder kommen könnten““. Aber hier muss man zugute halten, dass auch Männer bei Kinderkrank was abbekommen haben…. Also ist es keine generelle Abneigung gegen Frauen.
Interessante Aufgaben
Klassisches Aufgabengebiet wie überall, Aufgaben werden jedoch oft übertragen und hin und her geschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freitaler Wohnungsgenossenschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Freitaler Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freitaler Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.