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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kaffeemaschine ist gut.
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Verbesserungsvorschläge

Eine wirkliche Veränderung würde es nur bei einer kompletten Drehung des Vorstandes geben oder bei Austausch des Vorstandes.
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Wo soll man da anfangen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Freitaler Wohnungsgenossenschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kolleginnen und Kollegen waren wirklich das Beste an diesem Job. Herzliche, hilfsbereite Menschen, die trotz der schwierigen Umstände zusammenhalten. Ohne sie wäre die Zeit dort kaum auszuhalten gewesen.
4
Bewertung lesen
Die Kollegen waren super, es gab Zusammenhalt und wenn viel zu tun war wurde auch mal was übernommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freitaler Wohnungsgenossenschaft ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt zwar Beratungen, an diesen nehmen aber nur sehr wenige Mitarbeiter teil. Die Festlegungen werden in einem Protokoll festgehalten, was vorher durch den Vorstand abgesegnet wird, beteiligte Kollegen bekommen vor der Veröffentlichung keine Einsicht mehr. Ansonsten ist der Vorstand sehr manipulativ und versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen.
1
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Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ab und zu darf man mal zu einem Seminar gehen, aber beruflicher Aufstieg ist eigentlich nicht möglich.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freitaler Wohnungsgenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Freitaler Wohnungsgenossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freitaler Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freitaler Wohnungsgenossenschaft als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freitaler Wohnungsgenossenschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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