Frenzelit 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In der Firma gibt es einige Mitarbeiter, die offenbar bevorzugt werden und jederzeit rauchen können. Außerdem gibt es dort viele langjährige Mitarbeiter, die glauben, ihre Kollegen anschreien und kritisieren zu dürfen. Meiner Erfahrung nach lässt das Arbeitsklima zu wünschen übrig. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

In der Firma gibt es einige Mitarbeiter, die offenbar bevorzugt werden und jederzeit rauchen können. Außerdem gibt es dort viele langjährige Mitarbeiter, die glauben, ihre Kollegen anschreien und kritisieren zu dürfen. Meiner Erfahrung nach lässt das Arbeitsklima zu wünschen übrig. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Firma gibt es einige Mitarbeiter, die offenbar bevorzugt werden und jederzeit rauchen können. Außerdem gibt es dort viele langjährige Mitarbeiter, die glauben, ihre Kollegen anschreien und kritisieren zu dürfen. Meiner Erfahrung nach lässt das Arbeitsklima zu wünschen übrig. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.

Kommunikation

In der Firma gibt es einige Mitarbeiter, die offenbar bevorzugt werden und jederzeit rauchen können. Außerdem gibt es dort viele langjährige Mitarbeiter, die glauben, ihre Kollegen anschreien und kritisieren zu dürfen. Meiner Erfahrung nach lässt das Arbeitsklima zu wünschen übrig. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.

Interessante Aufgaben

In der Firma gibt es einige Mitarbeiter, die offenbar bevorzugt werden und jederzeit rauchen können. Außerdem gibt es dort viele langjährige Mitarbeiter, die glauben, ihre Kollegen anschreien und kritisieren zu dürfen. Meiner Erfahrung nach lässt das Arbeitsklima zu wünschen übrig. Ich kann diese Firma nicht empfehlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich überwiesen
Urlaubs & Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an Kollegen die alles raus arbeiten müssen. Ein kleines „Danke“ würde ab und zu mal reichen um ein bisschen Motivation rein zu bringen!

Image

Es gibt Kollegen die zufrieden sind, aber man hört immer mehr negatives.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Überstunden fallen gelegentlich an, bewegen sich jedoch im vertretbaren Rahmen. Positiv ist die Rückkehr zur 37,5 Stunden-Woche. In den vergangenen Jahren wurde allerdings über einen längeren Zeitraum eine erhöhte Wochenarbeitszeit ohne entsprechenden Lohnausgleich geleistet, was rückblickend kritisch zu sehen ist.

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Arbeiter eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Ein Punkt, der meinen Blutdruck jedes Mal in die Höhe schießen lässt. Durch den Haus Tarif unter den Branchen Durchschnitt. Staffelung Unfair aufgeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gut umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Anliegen und fachliche Argumente werden häufig nicht ausreichend angehört oder berücksichtigt. Statt lösungsorientierter Gespräche entstehen oft langwierige, wenig zielführende Diskussionen, die unnötig Zeit kosten. Kritik und andere Meinungen stoßen nur begrenzt auf Offenheit, Fehler werden kaum eingestanden. Zudem wurden getätigte Aussagen im Nachhinein relativiert oder abgestritten, was das Vertrauen beeinträchtigt. Insgesamt wirkt der Führungsstil sehr sachlich-distanziert und wenig dialogorientiert.

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil sehr schmutzig und staubig, es wird aber langsam versucht drauf zu achten.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, könnte wesentlich besser sein, wodurch man viele Probleme vermeiden könnte!

Gleichberechtigung

Es herrscht wenig Gleichberechtigung. Viele haben einen Freifahrtsschein den andere wieder rein arbeiten müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mampfbox war‘n lustiges Konzept und wie gesagt, an den Arbeitsräumen und der Ausstattung an sich konnte ich nicht meckern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um‘s mal abzukürzen:
- Interne Firmenpolitik veraltet und eine Vollkatastrophe aus der Sicht von modernen Firmen.
- Keine doppelten Check-Ups bei Führungspositionen. Man hatte das Gefühl dass hier viel über Connections, Vetternwirtschaft und Ähnlichem erfolgte.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal anonyme Umfragen zu euren Vorgesetzten machen, da könnte einiges zum Vorschein kommen was die Firma ausbremst.

Bei wirtschaftlich schwieriger Lage vielleicht erstmal bei den größeren Gehältern kürzen und nicht direkt allen Azubis die Übernahme verweigern und Werkstudenten im Akkord feuern, ist auf die Dauer denke ich nicht nachhaltig ;)

Schulungen machen für Entscheidungsträger, ihr Ego zurückzufahren. So oft wie ich mich an irgendwelche Kniggen und ungeschriebene Regeln halten musste um bloß niemandem auf die Füße zu treten hat meine Arbeit sehr stark behindert und ich bin der Meinung, dass man so nicht vorankommt.

Arbeitsatmosphäre

Als es der Firma anfing, schlechter zu gehen ging es zuerst Azubis und Werkstudenten an den Kragen, war keine gute Atmosphäre um zu arbeiten.

Image

Alle die kurz vor oder nach mir rausgeschmissen wurden reden auch schlecht über die firmeninternen Machtspielchen und Firmenpolitik, das war absolut nervig in so einem konservativen Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Meine Arbeit konnte sehr einfach remote erledigt werden. Außer einiger harten Deadlines konnte ich es mir sehr gut einteilen, wann genau ich arbeite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich auf jeden Fall, ist aber letztendlich ein Unternehmen in der Chemie/Textilbranche, die Möglichkeiten sind also begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich noch weniger Sterne geben. Der Vorgesetzte meiner Abteilung war die inkompetenteste Person, die ich je in einer Führungsposition sehen durfte. Stellen Sie sich Bernd Stromberg vor, nur mit noch mehr leerem Gerede. Aber was das Gaslighting, Mixed Signals, Gegensätzliche Aufforderungen und unrealistische Erwartungen angeht, steht er sich mit der eigentlich überzogen
gezeichneten Figur in nichts nach.

Diese Person hat mich unsicherer und gestresster fühlen lassen, als irgendjemand sonst und das nur weil er seinem Job als Führungskraft absolut nicht nachkommen konnte. Man hat sich eigentlich die ganze Zeit nur gefragt „Wie ist diese Person an seinen Job gekommen?“

Arbeitsbedingungen

Der Büroraum und die Location der Firma war sehr entspannt und ruhig, ich habe einen hochwertigen Laptop für die Arbeit erhalten, den ich überall mit hinnehmen konnte, ich kann mich darüber nicht beschweren.

Kommunikation

Gatekeeping, gegensätzliche Aussagen, das volle Programm. Ich konnte praktisch nichts eigenständig anfangen, weil es immer irgendeiner internen Unternehmenspolitik nicht in den Kram gepasst hat. Gleichzeitig wurde erwartet, dass ich irgendwann nicht mehr fragen muss, sondern eigenständig handeln soll. Das ging aber wie gesagt nicht aus dem davor genannten Grund.

Gehalt/Benefits

Hab mit 14€ die Stunde angefangen mit Aufstiegschancen auf 16€, für‘n Werkstudentenjob mit 20 Stunden die Woche absolut in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Ich wurde mit verschiedensten Aufgaben betreut, einige voll in meinem Feld, andere herausfordernd, andere einfach nur leidig. Aber insgesamt nichts was außerhalb meiner Jobbeschreibung gewesen wäre.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht ob man von einer Kultur sprechen kann wenn eine Du Kultur herrscht:-)

Arbeitsatmosphäre

Es geht so

Work-Life-Balance

Null

Gehalt/Benefits

normal

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Passt

Arbeitsbedingungen

keine Worte dafür

Gleichberechtigung

ist bestimmt vorhanden

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühen sich sichtbar! Es geht klar voran!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie langsam es geht!

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schwächster Punkt

Kommunikation

Ist teilweise auf Augenhöhe mit den „Großen“

Arbeitsatmosphäre

aktuell leider nicht besonders angenehm durch nicht eingehaltene Abläufe, zu hoher Workload, Führungskräftewechsel, steigender Druck auf die gesamte Belegschaft (Zahlen müssen stimmen). noch vor 2 Jahren hätte ich min. 4 Sterne gegeben.

Image

der Frust spricht... die sinkende Performance fällt auch extern auf.

Work-Life-Balance

Überstunden sind bei vielen Angestellten die Regel, 4-Tage-Woche wird es nicht geben, immerhin man geht in Schritten zurück auf 37,5 Wochenstunden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung wird gefördert, allerdings nicht bei jedem.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

stark Abteilungsabhängig, es gibt sehr positive, wie sehr negative Beispiele,

Kommunikation

stark Abteilungsabhängig, innerhalb Abteilungen meist gut, zwischen den Abteilungen schlechter, der Ton wird rauer

Gehalt/Benefits

Entgelt leicht unter dem Branchenschnitt

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung von Frauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlort mit erstaunlich vielen Tierskulpturen

Image

Umweltbewusst und Atraktiv

Work-Life-Balance

Homeoffice ist kein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Bestimmt relativ gut

Gehalt/Benefits

Da Praktikant - kein Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen als umweltfreundlich eingestuft, also ja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

k.A

Vorgesetztenverhalten

Bedient viele Aspekte eines "Mentors"

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Klar, direkt, freundlich

Gleichberechtigung

k.A

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach zu viel

Verbesserungsvorschläge

Investiert in den Nachwuchs!

Arbeitsatmosphäre

Jeder zweite will weg

Work-Life-Balance

Unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Innendienst Durchschnitt 3500€ monatlich...bitter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt Mitte 20...

Vorgesetztenverhalten

Abteilung Abhängig

Arbeitsbedingungen

Alt...sehr alt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Seit Du-Kultur alle auf Augenhöhe. Man merkt das Kultur und Werte bei Frenzelit oben stehen.

Image

Durch Social Media usw gäbe es viel mehr Potenzial

Work-Life-Balance

Mit dem neuen Zukunftstarif und der künftigen 37.5 Stunden Woche wird das bestimmt noch besser. Zudem ist es viel transparenter geworden seit man seine Überstunden erfassen kann.

Gehalt/Benefits

Find es gut dass Transparenz beim Thema Vergütung herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gute und empathische Vorgesetzte, manche müssen sich aber nachwievor erstmal in der Rolle einfinden. Teilweise zu wenig Zeit durchs Tagesgeschäft um vernünftig zu führen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, man könnte aber auch mal mehr sanieren (Duschen, Dach Technik)

Kommunikation

Gute Kommunikation im Unternehmen. Aus meiner Sicht könnten andere Abteilungen aber gerne mehr über Erfolge und Neuigkeiten berichten (neue Produkte, Vertiebserfolge, ...)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neu eingeführte Zeiterfassung (die Art und Weise, nicht dass es generell eine gibt)

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, das Intranet noch ausbauen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich wird gute Arbeit belohnt, es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander und man geht gerne auf die Arbeit.

Image

Es gibt vllt. Firmen die in einigen Punkten etwas besser sind, aber es gibt auch viele weitaus schlechtere Arbeitgeber. Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden, Arbeitszeitreduzierung kommt in den nächsten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und gefordert, wenn man es möchte kann man wirklich was erreichen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Sozialleistungen geboten.
Beim Gehalt ist aber noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen könnten etwas mehr geschätzt werden, da diese ein großes Wissen mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils wird auch vorgelebt was auch von anderen verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Toiletten könnten moderner sein

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen etwas besser sein, hat sich aber in den letzten Monaten deutlich gebessert.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligungen wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Keine langweilige Routine, Aufgaben variieren