4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt einige hinterlistige Mitarbeiter
Teilweise Eigentümerversammlungen bis spät abends, am Wochenende Besichtigungstermine.
Kollegen machen Kontrollanrufe, ob man auch wirklich am Arbeitsplatz ist. Kolleginnen, die befördert wurden, schnuppern Höhenluft und sind arrogant.
Es werden immer erst befristete Verträge angeboten und ein älterer Kollege wurde nach Ablauf des Vertrags rausgeschmissen.
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Altes Büro ohne Klima o.Ä.
Die Aufgabe an sich ist interessant, allerdings macht es nicht wirklich Spaß, wenn aufgrund von ehemaligen MA die Kunden unzufrieden sind und der Chef leere Versprechungen auf den Versammlungen preisgibt.
Es wird auf Wünsche und Befindlichkeiten eingegangen.
Positive Grundeinstellung des Arbeitgebers.
Mehr delegieren, dafür evtl noch zusätzliche Arbeitskräfte einstellen.
Kommt auf die Kollegen an. Momentan alles gut.
Image hat aufgrund der Unfähigkeit einiger Ex-Mitarbeiter leider gelitten.
Wünsche bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub werden berücksichtigt und weitestgehend erfüllt.
Lohn ist zufriedenstellend und wird pünktlich ausbezahlt.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Meinungsaustausch findet statt. Problemlösungen werden gemeinsam erarbeitet.
Lage in einer ruhigen Seitenstraße.
Altbau, Büroräume etwas in die Jahre gekommen, aber hell und funktional.
Computer entsprechen den Aufgaben.
Meetings finden statt.
Misstrauen und Spannungen prägen die Atmosphäre - AG sorgt dafür.
Häufig Überstunden , kaum/kein Ausgleich.
Überstunden werden nur geschätzt, wenn sie nicht dokumentiert sind. Offizielle Aufzeichnungen werden ignoriert und nicht anerkannt.
Kommt auf jeweilige KollegInnen an
Schlechte Ausstattung, Winter sind die Räume zu kalt und im Sommer zu warm. Keine Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ein unzumutbarer Arbeitsplatz.
Leere Versprechungen und Unehrlichkeit - Gespräche werden ignoriert oder später geleugnet.
lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt klare Bevorzugungen und eine spürbare Ungleichbehandlung, die das Arbeitsumfeld negativ beeinflusst.