7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beweis genug: Es hat sich nichts geändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genau diese Stellungnahme bestätigt uns leider, dass sich an der grundlegenden Haltung des Unternehmens nicht viel verändert hat. Gleichzeitig hat sich dadurch unser Verdacht bestätigt, wer hinter dieser Stellungnahme steht.
Statt sich mit den in den Bewertungen geschilderten Erfahrungen auseinanderzusetzen, werden erneut ehemalige, teilweise langjährige Mitarbeiter als inkompetent dargestellt und für die damaligen Probleme verantwortlich gemacht. Dabei waren einige dieser Mitarbeiter von Anfang an bzw. über viele Jahre im Unternehmen tätig.
Zu behaupten, die damalige Situation sei lediglich durch die Inkompetenz einzelner Mitarbeiter entstanden, ist aus meiner Sicht eine sehr einseitige Darstellung. Intern war zu dieser Zeit vieles durcheinandergeraten und durcheinandergeraten ist dabei noch sehr harmlos formuliert.
Dass mehrere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, hatte aus meiner Sicht nicht einfach damit zu tun, dass sie keine Verantwortung übernehmen wollten. Es gab erhebliche interne Probleme und Unstimmigkeiten, die aus meiner Sicht maßgeblich zu dieser Entwicklung beigetragen haben.
Für mich ist gerade diese Stellungnahme ein weiterer Beleg dafür, dass sich an der grundlegenden Haltung offenbar wenig verändert hat. Die Verantwortung wird weiterhin bei ehemaligen Mitarbeitern gesucht, anstatt die eigenen Strukturen und das eigene Verhalten kritisch zu hinterfragen. Jetzt können andere vielleicht besser nachvollziehen, warum sich die negativen Erfahrungen in mehreren Bewertungen wiederfinden.
Ich werde auf weitere Stellungnahmen dieser Art nicht mehr eingehen. Meine Bewertung beruht auf meinen eigenen Erfahrungen und den von mir geschilderten Tatsachen. Sollte weiterhin mit aus meiner Sicht unzutreffenden Behauptungen auf Bewertungen reagiert werden, werde ich mich direkt an Kununu wenden und prüfen lassen, inwieweit solche Aussagen auf der Plattform zulässig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Positive Entwicklung nach Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche bezüglich der Arbeitszeit und der Urlaubsplanung werden berücksichtigt.
Der Chef hat das Herz am rechten Fleck und kann sehr gut erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell hat sich die Situation soweit verbessert, dass mir nicht wirklich etwas negatives einfällt
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mehr delegieren, eventuell noch Mitarbeiter einstellen.
Modernere Räumlichkeiten wären eine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Duch die Inkompetenz einiger ehemaliger Mitarbeiter hatte die Firma ab 2020 große Schwierigkeiten und Probleme und damit verbundenen Ärger bekommen.
Anstatt Fehler einzugestehen und Probleme anzugehen, haben diese Mitarbeiter lieber gekündigt. Andere Mitarbeiter sahen sich mit der Schadensbegrenzung überfordert und haben ebenfalls dem Arbeitgeber den Rücken zugekehrt. Dadurch gab es bei den Mitarbeitern eine recht hohe Fluktuation.
Die Firma war damals in einer schwierigen Situation, aber das war vor mehreren Jahren!!!
Inzwischen wurden mit viel Aufwand und Einsatz Probleme aufgearbeitet, Schäden behoben und Abläufe umstrukturiert.
Die Firma entwickelt sich stetig weiter dank optimierter Software, neuer Mitarbeiter und einem Chef, der nicht aufgeben will.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen, es wird pünktlich ausbezahlt.
Das Image der Firma hat aufgrund der bereits genannten Vorfälle stark gelitten. Nach dieser Talfahrt geht es aber mittlerweile wieder bergauf.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für alle.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht den Arbeitsbedingungen.
Die Büroräume befinden sich in einem Altbau. Nicht gerade das modernste, aber funktional mit ausreichend Platz in angenehmer Lage am Schlossgarten.
Gleichberechtigung
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist respektvoll und freundlich. Man hilft sich gegenseitig.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für alle. Da kommt es nicht auf das Alter an, sondern auf die Einstellung zur Arbeit und auf die Bereitschaft, sich weiter zu bilden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mal ein realistischer Blick in dieses Unternehmen :) (Never judge a book by its cover!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat für die Firma Tag und Nacht gekämpft und nicht aufgegeben, egal was oder wer:) kam. Hat ein ganz großes Lob und nicht diese schlechten Bewertungen verdient! Der Chef gibt für jeden Alles und wünscht sich nix außer richtig-gemachte Arbeit dafür.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, jeder hat ein eigenes Zimmer. Trotzdem eine tolle Belegschaft zum plaudern in der mittagspause und wir freuen uns auf jede/ Weitere/n! :)
Image
Das Image der Firma hat leider bezüglich der oben genannten Gründe, in den letzten 5 Jahren gelitten. Dennoch gilt die Firma Frequent Immobilien immer noch zu den angesehensten und besten Hausverwaltern in Bruchsal und Umgebung. Das wissen die Kunden auch.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten. Egal ob man eine Ausbildung oder studiert hat und egal wie alt man ist, Chancen auf Procura, Assistent und in die Geschäftsleitung gibt es definitv.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man nicht meckern, egal ob Voll- oder Teilzeit, die Vergütung ist immer fair. Zudem gibt es oft auch Ende-Des-Jahres Boni.
Kollegenzusammenhalt
Ab 2020 gab es leider viel Chaos in der Firma, weshalb sich rund 3/4 der Belegschaft, dazu entschieden haben zu gehen. Das war eine sehr prägende und schwere zeit für Frequent. Auch innerhalb der Belegschaft führte dies zu Spannungen, da stressige Zeiten stressige Menschen schaffen. Nach jahrelangem Kämpfen hat sich die Lage wieder stabilisiert und somit auch der Kollegenzusammenhalt eingependelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ambitioniert und zuvorkommend. Egal ob Frage, Wunsch, persönliche Probleme, sie können sich mit allem an den Chef wenden. Der Chef hat auf jede Frage eine Antwort und versucht den Mitarbeitern so gut es geht Prozesse zu erklären und zu helfen. Man muss wirklich zugeben, das der Chef ein ganz großes Herz für die Firma und dessen Mitarbeiter hat. Und nach allem was die Firma samt Mitarbeiter UND Chef erlebt und durchgestanden hat, tut es mir wirklich im Herzen weh, dass manche ehemalige Mitarbeiter schlechte Bewertungen schreiben. (Wobei man auch ehrlich sagen muss, dass die meisten dieser schlechten Bewertungen aus Wut und Verzweiflung und nicht mit reiner Subjektivität geschrieben wurden) Ich kenne den Chef, die Firma und auch alle Mitarbeiter, seit über 18 Jahren und hoffe, dass niemand durch solche schlechten Bewertungen abgeschreckt wird. Ich finds einfach echt schade, da diese Bewertungen der Firma nicht gerecht werden und hoffe, dass ich hier irgendjemanden erreiche, der uns doch noch eine Chance geben will.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind äußerst zufriedenstellend. Auf Bedürfnisse und Wünsche wird vom Chef immer eingegangen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige hinterlistige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Teilweise Eigentümerversammlungen bis spät abends, am Wochenende Besichtigungstermine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen Kontrollanrufe, ob man auch wirklich am Arbeitsplatz ist. Kolleginnen, die befördert wurden, schnuppern Höhenluft und sind arrogant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer erst befristete Verträge angeboten und ein älterer Kollege wurde nach Ablauf des Vertrags rausgeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro ohne Klima o.Ä.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich ist interessant, allerdings macht es nicht wirklich Spaß, wenn aufgrund von ehemaligen MA die Kunden unzufrieden sind und der Chef leere Versprechungen auf den Versammlungen preisgibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Wünsche und Befindlichkeiten eingegangen.
Positive Grundeinstellung des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Mehr delegieren, dafür evtl noch zusätzliche Arbeitskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an. Momentan alles gut.
Image
Image hat aufgrund der Unfähigkeit einiger Ex-Mitarbeiter leider gelitten.
Work-Life-Balance
Wünsche bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub werden berücksichtigt und weitestgehend erfüllt.
Gehalt/Benefits
Lohn ist zufriedenstellend und wird pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Meinungsaustausch findet statt. Problemlösungen werden gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Lage in einer ruhigen Seitenstraße.
Altbau, Büroräume etwas in die Jahre gekommen, aber hell und funktional.
Computer entsprechen den Aufgaben.
Kommunikation
Meetings finden statt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung, Manipulation und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Spannungen prägen die Atmosphäre - AG sorgt dafür.
Work-Life-Balance
Häufig Überstunden , kaum/kein Ausgleich.
Überstunden werden nur geschätzt, wenn sie nicht dokumentiert sind. Offizielle Aufzeichnungen werden ignoriert und nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf jeweilige KollegInnen an
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, Winter sind die Räume zu kalt und im Sommer zu warm. Keine Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ein unzumutbarer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Leere Versprechungen und Unehrlichkeit - Gespräche werden ignoriert oder später geleugnet.
Gleichberechtigung
lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt klare Bevorzugungen und eine spürbare Ungleichbehandlung, die das Arbeitsumfeld negativ beeinflusst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frequent Immobilien durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frequent Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frequent Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.