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Immobilien 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf Wünsche und Befindlichkeiten eingegangen.
Positive Grundeinstellung des Arbeitgebers.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr delegieren, dafür evtl noch zusätzliche Arbeitskräfte einstellen.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frequent Immobilien ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image hat aufgrund der Unfähigkeit einiger Ex-Mitarbeiter leider gelitten.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frequent Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Frequent Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frequent Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frequent Immobilien als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Frequent Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Frequent Immobilien
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