Ich hatte mich noch nie so demütigend in einen Bewerbungsprozess gefühlt wie bei dieser Firma.
Bewerber/inHat sich 2018 als technischer Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR und Projektleiter coachen, damit die Gespräche richtig verlaufen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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